導(dǎo)讀 大家好，小皮來(lái)為大家解答以上問(wèn)題。管理學(xué) 什么是組織，管理學(xué)中的學(xué)習(xí)型組織到底是什么這個(gè)很多人還不清楚，現(xiàn)在一起跟著小編來(lái)瞧瞧吧！...
大家好，小皮來(lái)為大家解答以上問(wèn)題。管理學(xué) 什么是組織，管理學(xué)中的學(xué)習(xí)型組織到底是什么這個(gè)很多人還不清楚，現(xiàn)在一起跟著小編來(lái)瞧瞧吧！
1、 自我超越：“自我超越”的修行，就是要學(xué)會(huì)不斷明確和深化自己的真實(shí)愿望，集中精力，培養(yǎng)耐心，客觀地觀察現(xiàn)實(shí)。
2、 它是學(xué)習(xí)型組織的精神基礎(chǔ)。
3、 提高心智模型：“心智模型”是許多深深植根于我們心中的假設(shè)、刻板印象，甚至是圖像和印象，影響著我們?nèi)绾卫斫馐澜纾绾尾扇⌒袆?dòng)。
4、 并建立與愿景的融合：共享愿景的融合涉及探索共享“未來(lái)愿景”的技術(shù)，有助于組織培養(yǎng)成員積極真誠(chéng)地貢獻(xiàn)和投入，而不是被動(dòng)服從。
5、 團(tuán)體學(xué)習(xí)：團(tuán)體學(xué)習(xí)非常重要，因?yàn)樵诂F(xiàn)代組織中，學(xué)習(xí)的基本單位是團(tuán)體而不是個(gè)人。
6、 除非群體可以學(xué)習(xí)，否則組織無(wú)法學(xué)習(xí)。
關(guān)于管理學(xué) 什么是組織，管理學(xué)中的學(xué)習(xí)型組織到底是什么的介紹到此結(jié)束，希望對(duì)大家有所幫助。