大家好,小社來為大家解答社保的問題。靈活人員交社保15年50歲能退休嗎，靈活就業(yè)人員繳滿15年社保退休能領(lǐng)多少錢這個很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
解答：
1、 靈活就業(yè)人員靈活就業(yè)的員工與公司員工的區(qū)別在于，靈活就業(yè)人員要自己承擔(dān)所有的薪酬比例，而作為職場員工，公司、公司部門、個人共同分擔(dān)薪酬比例，這是一個明顯的差距。但是賬都是一樣的，都是按8%算的。所以我們的養(yǎng)老金計算方法不會變，不會有缺口，因為職工養(yǎng)老金的計算公式不僅適用于公司職工，也適用于靈活就業(yè)的職工。
2、 這里有一個簡單的例子。比如你參加了15年的養(yǎng)老保險。如果沒有參保，最終可能拿到800元到1000元的養(yǎng)老金。但是達到了30年甚至40多年的福利水平，那么這種情況下的養(yǎng)老金安排可能會相當(dāng)高，可能會達到3000元甚至更高，很大程度上是由期限決定的。
3、 養(yǎng)老金的水平取決于參保的條件。如果你的累計繳費年限比較少，平均繳費指數(shù)比較小，那么你領(lǐng)取的養(yǎng)老金通常也比較少。之所以說比較小，是因為繳費年限，包括平均繳費指數(shù)，是決定我們未來養(yǎng)老金待遇的重要條件，也是計算個人基礎(chǔ)養(yǎng)老金的三個主要條件之一。另一個條件是你所在地區(qū)的社會平均工資。當(dāng)然，你所在地區(qū)的社會平均工資是不能變的，這取決于你所在地區(qū)的城市、經(jīng)濟和人均收入。
4、 當(dāng)然，為了決定你所在地區(qū)的哪個城市，比如一線城市，你拿到的社會平均工資是相當(dāng)高的，所以一線城市的退休人員通常比二三線城市的高。領(lǐng)取養(yǎng)老金，當(dāng)然我們說的是在參保條件完全相同的情況下，那么養(yǎng)老金待遇通常是相當(dāng)高的。
5、 所以靈活就業(yè)人員領(lǐng)取的養(yǎng)老金和我公司員工領(lǐng)取的沒有區(qū)別。如果你保證你的保險條件和我們公司的員工完全一樣，你可以這樣做。
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