大家好,小社來為大家解答社保的問題。企業(yè)年金是如何繳納的，企業(yè)年金員工離職后能夠取出來嗎這個很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
解答：
1、 員工離職后可以取出企業(yè)年金嗎？
2、 答：沒有。
3、 我們首先要確定的是，員工辭職后，企業(yè)年金是不能取出來的。事實(shí)上，按照我國的相關(guān)要求，企業(yè)年金和職工養(yǎng)老保險一樣，只有職工達(dá)到法定退休年齡(男60周歲，女50周歲)后才能領(lǐng)取。所以，如果員工離職時年齡未達(dá)到法定退休年齡，是不可能取出余額的。
4、 此時，企業(yè)年金的管理方案通常有兩種：一是新企業(yè)不繼續(xù)繳納企業(yè)年金，我們的個人企業(yè)年金將被封存，直到我們找到下一個繳納企業(yè)年金的公司并自動解封；第二，如果新公司仍然為我們繳納企業(yè)年金，就像繳納職工養(yǎng)老保險一樣，我們可以直接將企業(yè)年金轉(zhuǎn)移到公司。
5、 當(dāng)然，凡事都有特殊情況。雖然我們在法定退休年齡前離職不能提取企業(yè)年金，但當(dāng)我們已經(jīng)在國外定居或因病/意外身故時，企業(yè)年金賬戶的金額是可以一次性提取的。我們可以總結(jié)一下，要想提取企業(yè)年金，需要滿足以下三個條件之一：達(dá)到法定退休年齡；
6、 定居國外；
7、 個人疾病/意外死亡。
8、 企業(yè)年金是怎么繳納的？
9、 企業(yè)年金和企業(yè)職工養(yǎng)老保險一樣，由企業(yè)和個人共同承擔(dān)。至于繳費(fèi)比例，單位部分按照單位工資總額的8%繳納，個人部分按照個人上年度平均工資的4%繳納。與企業(yè)職工養(yǎng)老保險不同的是，企業(yè)職工養(yǎng)老保險的個人繳費(fèi)將納入統(tǒng)籌，不計入個人賬戶，而企業(yè)年金無論是個人繳費(fèi)還是單位繳費(fèi)，都將計入個人賬戶，退休后可以選擇一次性領(lǐng)取或按月領(lǐng)取。
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