大家好,小社來(lái)為大家解答社保的問(wèn)題。社保繳費(fèi)基數(shù)降低了，靈活就業(yè)人員參加社保：一年可以省多少錢(qián)這個(gè)很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！
解答：
1、 職工參加社保時(shí)，單位支付其個(gè)人費(fèi)用，直接從工資中扣除。此外，有些人沒(méi)有正式工作或在公司工作。對(duì)于他們來(lái)說(shuō)，參加社保存在很多問(wèn)題，甚至參加社保的必要性都值得懷疑。他們是靈活的員工，也被稱為自由職業(yè)者。
2、 靈活就業(yè)人員應(yīng)該參加社保嗎？如果沒(méi)有其他條件，答案一定是參與。與失業(yè)保險(xiǎn)、職業(yè)意外保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)相比，讓醫(yī)生獲得賠償和養(yǎng)老金顯得尤為重要和必要。
3、 其次，為了讓靈活就業(yè)人員參加社保，沒(méi)有公司為他們支付，所以個(gè)人必須承擔(dān)兩部分費(fèi)用，但幸運(yùn)的是，個(gè)人可以根據(jù)自己的收入評(píng)估和選擇不同的保費(fèi)水平。繳費(fèi)水平由居住區(qū)平均收入水平?jīng)Q定。最低收入為平均收入水平的60%，最高為300%。然后，他們根據(jù)捐贈(zèng)和生育保險(xiǎn)的不同貢獻(xiàn)參加保險(xiǎn)。比如個(gè)人捐贈(zèng)保險(xiǎn)繳費(fèi)率8%，公司繳費(fèi)率12%，地區(qū)平均工資6000元。如果按照捐贈(zèng)保險(xiǎn)的最低水平繳納，需要繳納6000*60%*20%=720元。這個(gè)級(jí)別相當(dāng)于同地區(qū)員工工資3600元，每月繳納捐贈(zèng)保險(xiǎn)費(fèi)288元。其他因素也一樣。退休后兩個(gè)人的養(yǎng)老金待遇是相等的，所以靈活勞動(dòng)力的壓力更大，成本也更高。
4、 對(duì)此，2019年將重新計(jì)算社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，在過(guò)去的基礎(chǔ)上增加對(duì)私營(yíng)企業(yè)職工平均收入的計(jì)算?？傊?，社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)會(huì)整體下降。比如合肥在2019年5月開(kāi)始調(diào)整。調(diào)整后，員工月工資基數(shù)上限由74元下調(diào)至22元，下限由35元下調(diào)至24元。合肥市靈活就業(yè)人員按下限參加捐贈(zèng)保險(xiǎn)，捐贈(zèng)保險(xiǎn)費(fèi)由679元降至542元。
5、 對(duì)于過(guò)去收入不穩(wěn)定的靈活工作者來(lái)說(shuō)，保險(xiǎn)現(xiàn)在是一個(gè)非常好的機(jī)會(huì)。在一些繳費(fèi)方式下，個(gè)人可以在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)部門(mén)靈活登記，然后作為靈活就業(yè)人員參加社保。很多人也選擇找經(jīng)紀(jì)人和經(jīng)紀(jì)公司。其實(shí)沒(méi)必要這么做。除了簡(jiǎn)單方便，還帶來(lái)了高昂的經(jīng)紀(jì)費(fèi)、經(jīng)紀(jì)費(fèi)和違規(guī)行為。
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