大家好,小社來(lái)為大家解答社保的問(wèn)題。單位社保繳費(fèi)基數(shù)可以隨意調(diào)整嗎，單月工資變動(dòng)個(gè)人社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)基數(shù)可以調(diào)整嗎這個(gè)很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！
解答：
1、 單月工資變動(dòng)個(gè)人社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)基數(shù)可以調(diào)整嗎？
2、 由于我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)行屬地管理，各地可根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況制定相應(yīng)辦法。目前，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)方式在全國(guó)范圍內(nèi)并不完全一致。一般單位職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)以上一年度月平均工資為基數(shù)，在當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的60%-300%范圍內(nèi)核定。而且通常是社保年度申報(bào)時(shí)調(diào)整基數(shù)的時(shí)間，其他時(shí)間段無(wú)法調(diào)整。如果規(guī)定確定一年調(diào)整一次，就需要一年確定一次，一旦確定，一年之內(nèi)不會(huì)改變。
3、 以下公式是關(guān)于社保繳費(fèi)基數(shù)的核定：(當(dāng)：個(gè)人月平均工資上限)社?；鶖?shù)=上限(但申報(bào)時(shí)也要如實(shí)填寫個(gè)人月平均工資，以免日后出現(xiàn)爭(zhēng)議)。
4、 (當(dāng)：下限“個(gè)人月平均工資”上限)社?；鶖?shù)=上年度職工月平均工資。
5、 (當(dāng)：個(gè)人月平均工資下限)社保基數(shù)=下限(個(gè)人月平均工資可以低于下限，但不得低于北京市最低工資)。其中，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限通常為上年度本市職工月平均工資的300%，下限通常為上年度本市職工月平均工資的60%。
6、 繳費(fèi)基數(shù)是參保人按比例繳費(fèi)的依據(jù)。對(duì)于公司來(lái)說(shuō)，繳費(fèi)基數(shù)是公司所有職工的工資總額；對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)，繳費(fèi)基數(shù)就是自己的月工資。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在核定參保單位(人)繳費(fèi)基數(shù)時(shí)，統(tǒng)一規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)為當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資的60%-300%之間。03010第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)，向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)為職工辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)登記的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無(wú)雇工個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員和其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。
7、 因此可以得出，我國(guó)地方社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)下限為當(dāng)?shù)厣弦荒甓壬鐣?huì)平均工資的60%(少數(shù)地區(qū)為40%，如北京)，社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)上限為當(dāng)?shù)厣弦荒甓壬鐣?huì)平均工資的300%，實(shí)行一年調(diào)整的原則。
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