大家好,小社來為大家解答社保的問題。生育津貼計(jì)算公式是怎樣的，領(lǐng)取生育津貼需要符合什么條件這個很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
解答：
1、 2022年生育津貼怎么拿？生育津貼的計(jì)算公式是什么？2022年領(lǐng)取生育津貼有什么要求？需要滿足什么條件？
2、 以北京為例：支付福利
3、 (一)用人單位選擇繳納的：用人單位在提出申請的次月中下旬領(lǐng)取生育津貼；
4、 (2)銀行支付：生育津貼于申請次月15日支付到申請人個人賬戶。
5、 2022年領(lǐng)取生育津貼有什么要求？
6、 參保職工產(chǎn)前連續(xù)繳納生育保險滿9個月(含分娩月)的，生育津貼由生育保險支付；
7、 分娩前連續(xù)繳費(fèi)不滿9個月的，生育津貼由用人單位支付；
8、 分娩前連續(xù)繳費(fèi)不滿9個月，分娩后連續(xù)繳費(fèi)滿12個月(含分娩當(dāng)月)的，職工生育津貼由生育保險補(bǔ)充。
9、 生育津貼的計(jì)算公式是什么？
10、 生育津貼=用人單位月人均繳費(fèi)基數(shù)30天產(chǎn)假天數(shù)。
11、 用人單位月人均繳費(fèi)基數(shù)：女參保職工引產(chǎn)、流產(chǎn)或分娩的自然年度，用人單位首次核定繳費(fèi)基數(shù)的當(dāng)月，所有參保職工繳費(fèi)基數(shù)之和除以參保職工人數(shù)。
12、 高低：生育津貼低于本人產(chǎn)假期間應(yīng)享受的個人工資標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位必須補(bǔ)足差額；生育津貼高于本人產(chǎn)假期間應(yīng)享受的個人工資標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位必須全額支付給個人。
13、 注：女性雇員如果與雇主協(xié)商延長產(chǎn)假，則無權(quán)享受生育津貼。
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