導讀 隨著社會的快速發(fā)展，已經(jīng)有越來越多的人開始從事著靈活就業(yè)等職業(yè)，靈活就業(yè)人員，其實他就包括一些非全日制以及新型就業(yè)形態(tài)和個體經(jīng)營的...
隨著社會的快速發(fā)展，已經(jīng)有越來越多的人開始從事著靈活就業(yè)等職業(yè)，靈活就業(yè)人員，其實他就包括一些非全日制以及新型就業(yè)形態(tài)和個體經(jīng)營的從業(yè)人員。他們并沒有固定的工作單位，固定的工作時間以及正式的勞資合同，和普通員工相比，他們的時間以及生活方式上面是更加的自由，但大家比較疑惑的是靈活就業(yè)人員是否還需要再去購買社保。
靈活就業(yè)人員它的不確定性以及風險性是相對比較高的，畢竟每個月的收入來源是無法進行保障的，所以大家就在思考靈活就業(yè)人員是否需要去購買社保。其實這個問題是毋庸置疑的，靈活就業(yè)人員肯定是需要去購買社保的，因為社保也是為了能夠更好的保護自己的老年生活。社保當中的醫(yī)療保險以及養(yǎng)老保險是靈活就業(yè)人員當中必不可少的兩種重大保障，但靈活就業(yè)人員唯一的問題就是繳納的社保金額全部都是需要自己來進行承擔，比普通員工的壓力要更大一些，不過好處是靈活就業(yè)人員是能夠隨意的選擇社保繳納的檔位。
靈活就業(yè)人員繳納社保絕對是有必要性的，但是不繳納社保的話，對于靈活就業(yè)人員而言肯定是沒有辦法領取到養(yǎng)老金，同時他們的醫(yī)療風險性也就會越來越大，所以靈活就業(yè)人員是一定要去購買社保的。如果自己的經(jīng)濟能力也比較的差，可以選擇低檔位的保險去進行購買，或者也可以去申請社保補貼政策，因為我們國家為靈活就業(yè)人員專門設置了社保補貼，是能夠讓他們以更低的價格去繳納社保，也保障每一個靈活界人員都能夠享受到國家的福利待遇。
