導讀 大家好,小社來為大家解答社保的問題。2022年山東產(chǎn)假多少天新標準，山東產(chǎn)假有多少天2022這個很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
解
大家好,小社來為大家解答社保的問題。2022年山東產(chǎn)假多少天新標準，山東產(chǎn)假有多少天2022這個很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
解答：
1、 女職工享受98天產(chǎn)假，其中分娩前可休15天；難產(chǎn)的，產(chǎn)假應增加15天；如果是多胞胎，每多生一個嬰兒，產(chǎn)假可以增加15天。
2、 除了法定的98天產(chǎn)假外，按照相關(guān)法律法規(guī)生育的，將額外增加60天產(chǎn)假，共計158天。難產(chǎn)享受15天。多胞胎的，每多生一個嬰兒，可以增加15天產(chǎn)假。
3、 女職工懷孕時，所在單位不得安排其從事法定第三級體力勞動強度的勞動或者孕期禁忌從事的勞動，不得在正常工作日以外延長其工作時間；對不能勝任原勞動的，應根據(jù)醫(yī)務部門的證明，減少勞動量或安排其他勞動。懷孕七個月以上(含七個月)的女職工一般不允許從事夜班工作；工作時間要安排一定的休息時間。懷孕女職工在工作時間進行產(chǎn)前檢查的，按工作時間計算。
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