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(今日消息)新聞周刊丨改善職校辦學(xué)條件 培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才

導(dǎo)讀 【今日消息-新聞周刊丨改善職校辦學(xué)條件 培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才】 今年的世界技能大賽從九月中旬就開始了,到本周最后一個賽事活動還在進(jìn)行,

【今日消息-新聞周刊丨改善職校辦學(xué)條件 培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才】

今年的世界技能大賽從九月中旬就開始了,到本周最后一個賽事活動還在進(jìn)行,要比的項(xiàng)目包括修車、砌磚、烹飪、服裝設(shè)計(jì)等生活生產(chǎn)所需的職業(yè)技能。這些參賽的職業(yè)技能選手大多來自一個個的職業(yè)學(xué)校,這就讓人越發(fā)關(guān)心,在中國職校的前景怎么樣?本周三,教育部等五部門發(fā)布《職業(yè)學(xué)校辦學(xué)條件達(dá)標(biāo)工程實(shí)施方案》,要求全面改善職業(yè)學(xué)校辦學(xué)條件,接下來職業(yè)教育能不能邁上一個全新的臺階?

中國選手在世界技能大賽上的摘金奪銀,也讓他們背后的一個個職業(yè)學(xué)校走進(jìn)人們的視野。本周,參賽選手經(jīng)歷了回國后的隔離,陸續(xù)返回學(xué)校,受到學(xué)弟學(xué)妹們偶像般的追捧。22歲的馬宏達(dá)就是其中之一,因?yàn)樵凇澳ɑ遗c隔墻系統(tǒng)”項(xiàng)目中實(shí)現(xiàn)了金牌零的突破,他也被稱為“刮膩?zhàn)印笔澜绻谲?,本周,回到位于浙江杭州的母校,馬宏達(dá)成了校園里的風(fēng)云人物,媒體的采訪也是接連不斷。

浙江建設(shè)技師學(xué)院教師、世界技能大賽冠軍 馬宏達(dá):從回到學(xué)校開始之后,就一直接受各大媒體的采訪,在學(xué)校里感覺已經(jīng)是一個小紅人了,學(xué)生都認(rèn)識我了,知道我已經(jīng)為學(xué)校拿了一塊金牌,大家看到我確實(shí)會想要上來跟我打個招呼,但是我又不認(rèn)識他。

重返校園的馬宏達(dá),還迎來了身份的大轉(zhuǎn)變,學(xué)校與他簽訂了入職協(xié)議,他成了學(xué)校的一名老師。

浙江建設(shè)技師學(xué)院院長 錢正海:他沒回到學(xué)校之前,我們已經(jīng)研究好了,來了以后只不過履行(入職)手續(xù)。我們希望他能夠在學(xué)校里面帶著我們的學(xué)生把技能學(xué)好,同時又(把)我們世賽的團(tuán)隊(duì)帶好,他的身份一個是實(shí)習(xí)教師,還有一個世賽教練。

回想六年里走過的路,獲得的這份榮耀是馬宏達(dá)不曾想到的。六年前的中考,他發(fā)揮失利,無緣普通高中。在很多人的眼光中,普通高中和職業(yè)學(xué)校,是人生的一道分水嶺,不得不報考職業(yè)學(xué)校的他,也感覺自己的未來暗淡無光。

浙江建設(shè)技師學(xué)院教師、世界技能大賽冠軍 馬宏達(dá):初中考完試的時候,其實(shí)成績不是很理想,可能是普高上不了,為什么選擇這個學(xué)校呢?是因?yàn)槲野忠彩菑氖履竟み@個行業(yè)的,木工工人,這里面的課程有偏實(shí)操的,我自己也是動手能力比較強(qiáng)的,所以說想著來這里上學(xué)之后可能以后畢業(yè)了能夠幫到家里面一些。

馬宏達(dá)就讀的浙江建設(shè)技師學(xué)院,錄取分?jǐn)?shù)并不高,在杭州中考滿分600分的情況下,今年280分以上就有機(jī)會被錄取。馬宏達(dá)讀的是建筑裝飾專業(yè)的六年學(xué)制,畢業(yè)時拿的是預(yù)備技師證,就業(yè)時享受本科學(xué)歷的同等待遇。但在這個以建筑專業(yè)為特色的國家重點(diǎn)技工學(xué)校,相比分?jǐn)?shù)和文化課,實(shí)訓(xùn)課才是重中之重。48個實(shí)訓(xùn)工地遍布校園,覆蓋建筑裝飾的各類工藝。而且日常教學(xué)就是按世界技能大賽的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),學(xué)校希望培養(yǎng)的是建筑方面的高級技能人才。

浙江建設(shè)技師學(xué)院教師、世界技能大賽冠軍 馬宏達(dá):我們學(xué)的課程會比較多,像抹灰、砌筑、瓷磚,鋪地磚,不光是實(shí)操,像軟件方面也會特別多,像普通的CAD,像BIM軟件或者3Dmax都是會有的。畢業(yè)之后一般都是去做施工行業(yè),像室內(nèi)室外都是有的,主要是做室內(nèi)的,他們其實(shí)有了自己的工作室,像有些人可能已經(jīng)自己買了車。

馬宏達(dá)拿到這塊金牌,是學(xué)校在世界技能大賽上獲得的第二塊金牌。馬宏達(dá)發(fā)現(xiàn),在金牌的光環(huán)之下,學(xué)校對于高分考生的吸引力增強(qiáng)了,學(xué)弟邱志強(qiáng)就是從千里外的貴州慕名而來。

浙江建設(shè)技師學(xué)院學(xué)生 邱志強(qiáng):報名的時候有過了解,就是想這是一個世界上能拿金牌的一個學(xué)校,干什么事情,你只要努力做到頂尖,也能成功。

浙江建設(shè)技師學(xué)院院長 錢正海:我們有一個班數(shù)字建造專業(yè),所有的學(xué)生都是(能)上普高的,都能進(jìn)普高的學(xué)生,他進(jìn)來了。有些家長覺得上了普高,上不了重點(diǎn)大學(xué),我還不如到(職業(yè))學(xué)校去讀讀,而且就業(yè)有保障。我們看到了一種可喜的景象,越來越多比較好的學(xué)生進(jìn)入了職業(yè)教育領(lǐng)域,不像以前那樣一味都是往普通高中、往大學(xué)擠。

職業(yè)教育的前景光明,但不少學(xué)校的辦學(xué)條件有待提高。本周三,教育部等五部門印發(fā)的《職業(yè)學(xué)校辦學(xué)條件達(dá)標(biāo)工程實(shí)施方案》提出,我國職業(yè)教育的投入欠賬較多,中職學(xué)校辦學(xué)條件普遍不達(dá)標(biāo),高職專科學(xué)校大規(guī)模擴(kuò)招嚴(yán)重稀釋了教學(xué)資源,要全面改善職業(yè)學(xué)校辦學(xué)條件,到明年年底,達(dá)標(biāo)的學(xué)校比例要到80%以上,到2025年底達(dá)到90%以上。為此,從中央到地方應(yīng)該加大對職業(yè)教育的投入。

浙江建設(shè)技師學(xué)院院長 錢正海:這個投入將是一個持續(xù)的過程,產(chǎn)業(yè)的技術(shù)在不斷地迭代升級,那我們的職業(yè)教育的各方面也需要不斷地迭代升級,并不是說今年投完了以后,可以一勞永逸了。就像國外一樣的,最先進(jìn)的設(shè)備應(yīng)該是在職業(yè)學(xué)校,設(shè)備更新了,職業(yè)學(xué)校先更新,培養(yǎng)出來的人才能夠受到企業(yè)的歡迎。

白巖松:面對職業(yè)學(xué)校,先不要說考生的心態(tài)如何?考生家長就先帶戴上了有色眼鏡,認(rèn)為孩子上了職校就是低人一等,每到中考臨近,家長都聽到小道消息說,普通高中和職業(yè)學(xué)校要實(shí)施五五開的分流招生,但其實(shí)教育部沒有過這樣的說法,還多次辟過謠。不過這種擔(dān)心也再次證明著家長對職校的躲避、不信任。當(dāng)然,要想消除這種不信任,首先我們得面對一個問題,在大學(xué)本科的文憑到處都是的背景下,職業(yè)學(xué)校畢業(yè)好找工作嗎?

城市在生長,地鐵的線路網(wǎng)也在逐漸壯大。每一天,享受它帶來的方便快捷,你是否有想過,運(yùn)營一條線路要涉及多少人員。駕駛、站務(wù)、調(diào)度、檢修,在合肥軌道交通公司,絕大多數(shù)一線崗位的從業(yè)人員都畢業(yè)于職業(yè)院校。

合肥市軌道交通集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理 胡勇?。?/strong>它這里邊有白班有夜班,有休息有輪轉(zhuǎn),四班倒,平均一個站要24個人,比如你23個車站就要600多個人。一條線開通大概要1500人左右,就需要一個專門的隊(duì)伍、專門的學(xué)校來培養(yǎng),我們就用這種訂單式的模式和一些高職院校進(jìn)行合作。

位于合肥的安徽交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院,已經(jīng)與合肥軌道交通公司合作開辦了11年“地鐵訂單班”, 輸送畢業(yè)生4000余名。這間廣闊的實(shí)驗(yàn)室里,從駕駛室到屏蔽門,再到閘機(jī)、售票處,1:1還原了地鐵運(yùn)營的各個崗位。作為企業(yè)的訂單班,實(shí)驗(yàn)室選用的車廂,駕駛系統(tǒng)的操作方法、線路場景及各項(xiàng)參數(shù),都是移植自合肥地鐵的真實(shí)運(yùn)行環(huán)境。

安徽交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院城市軌道交通與信息工程系副主任 蘭清群:這樣學(xué)生就有一個非常真實(shí)的崗位體驗(yàn),到企業(yè)當(dāng)中能很快上手。對于高職學(xué)生來說,技能培養(yǎng)其實(shí)是我們最重要的一個方面。以前的話,我們會把理論的培養(yǎng)作為非常重要的部分,還是會給他大量的去講知識點(diǎn)。這種訂單式培養(yǎng),企業(yè)的工程師還有企業(yè)他們的中層管理人員,跟我們一起制定,培養(yǎng)就更有目標(biāo)性了。

在訂單班授課的,除了學(xué)校老師外,還有來自企業(yè)的工程師,他們會按照實(shí)際工作的操作規(guī)范,對學(xué)生開展教學(xué)培訓(xùn),按照儲備員工進(jìn)行培養(yǎng)。三年的學(xué)制,也意味著企業(yè)要提前做好人力資源計(jì)劃。與普通學(xué)生畢業(yè)找工作不同,這些新生剛一入學(xué)就被多家地鐵公司邀請參加校園宣講會,介紹薪酬待遇、發(fā)展規(guī)劃,爭取簽約進(jìn)自己公司的訂單班。

安徽交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生 周文君:我的印象中大概有七八家,滁寧地鐵,南京地鐵,還有蕪湖的,但確實(shí)挺多的。

安徽交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生 張楊:過早確定了未來幾年或者十幾年,或者更長時間職業(yè)規(guī)劃的目標(biāo),但是我覺得既然是我自己選擇的,就不會后悔,通過在學(xué)校的學(xué)習(xí),還有老師授課,以及地鐵老師過來授課之后,也漸漸喜歡上了這個職業(yè)。

入職剛滿1年的訂單班學(xué)生劉振雨,現(xiàn)在已經(jīng)可以獨(dú)立執(zhí)行載客任務(wù)??焖俚爻砷L,得益于最后一個學(xué)期,他們要進(jìn)入公司,跟著一線師傅,進(jìn)行長達(dá)半年的帶教。不但掌握了駕駛技能,也能在客流量大的時候,準(zhǔn)確判斷關(guān)門時機(jī),防止夾人夾物。

早些年畢業(yè)的地鐵訂單班學(xué)生宋能超,也已經(jīng)成長為了行業(yè)帶頭人,除帶領(lǐng)新司機(jī)練習(xí)駕駛,還因技術(shù)出眾,被評定為高級技工,組建工作室,研發(fā)出3項(xiàng)國家級實(shí)用新型專利。比如,司機(jī)駕駛室的左側(cè)沒有梯子,距離地面2米多高,司機(jī)開車前,需開門瞭望觀察線路上是否有人員、物品障礙,經(jīng)常有司機(jī)因不注意,開門的一瞬間踏空摔下,導(dǎo)致頭部重傷或身體骨折。

合肥軌道交通集團(tuán)有限公司運(yùn)營分公司電客車司機(jī)隊(duì)長 宋能超:比如說開門的時候,發(fā)現(xiàn)有帶子,可能下不下去,提醒。同時我們在打開車門的一瞬間,通過設(shè)備檢測,檢測車門動了,里面會有信號檢測,發(fā)出語音“禁止下車”,通過語音提醒還有物理隔離,雙方面進(jìn)行安全防護(hù)。

宋能超:我們雖然是職業(yè)院校畢業(yè)的,但通過現(xiàn)場發(fā)生的事故事件還有一些問題擴(kuò)展進(jìn)行創(chuàng)新和發(fā)明,也可以實(shí)現(xiàn)我們創(chuàng)新突破,并不是只有高學(xué)歷才有創(chuàng)新突破,我們只要善于去創(chuàng)新,善于去發(fā)現(xiàn)。

安徽交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院城市軌道交通與信息工程系副主任 蘭清群:這種訂單培養(yǎng)模式,其實(shí)我們在全國也是非常普遍的。實(shí)際上也有我們的學(xué)生可以晉升到工程師,而且學(xué)生也可以擔(dān)任他們的中層,其實(shí)已經(jīng)在漸漸的都在打通,和本科生之間的這種差距逐漸地在縮小。在招聘這種技能型人才的時候,我就用技能去匹配,這樣也讓我們的職業(yè)教育有學(xué)頭、有盼頭、有奔頭。

白巖松:這些年來,社會上對世界技能大賽的關(guān)注明顯多了起來,而在世界技能大賽上爭金奪銀的選手回到各個省市自治區(qū),往往也得到重獎,甚至得到像北京、上海這樣的城市戶口,但是能得獎和被重獎的職業(yè)人才畢竟還是少數(shù)。那么,大多數(shù)的職業(yè)學(xué)校的學(xué)生不僅希望找到一個不錯的工作,有繼續(xù)受教育和上升的通道、希望社會的尊重度,認(rèn)可度更高,既有面子還有里子,我們該如何做到?

35歲的宛俊龍,2008年畢業(yè)于合肥一家技師學(xué)院。八年前,他來到了這家工廠,從擰螺絲開始,靠著勤奮鉆研成了工程師。

聯(lián)想集團(tuán)合肥產(chǎn)業(yè)基地車間工程師 宛俊龍:當(dāng)時在我們初中畢業(yè)以后,家里條件不是很好,父母沒有那么多的經(jīng)濟(jì)實(shí)力可以支撐我繼續(xù)讀完高中,父母可能更希望我進(jìn)職業(yè)學(xué)校。畢業(yè)會給你介紹一份工作。

畢業(yè)后的宛俊龍,輾轉(zhuǎn)上海成都等地打工,但做過銷售員、管道工甚至油漆工的他,前期始終沒能找到滿意的發(fā)展方向。作為14年前培養(yǎng)出來的職校人,不怕吃苦、但又歷經(jīng)挫折是宛俊龍的鮮明特征,也讓他更加羨慕當(dāng)下的職校培養(yǎng)體系。

聯(lián)想集團(tuán)合肥產(chǎn)業(yè)基地車間工程師 宛俊龍:現(xiàn)在學(xué)的內(nèi)容更精細(xì)化,他們對口的內(nèi)容會很多,他不需要擔(dān)心我能不能勝任,第一個比我更自信,第二個就是上手的能力比較快。

當(dāng)前,職業(yè)教育背景的畢業(yè)生,找到一份工作已經(jīng)不再困難,但能否找到清晰的職業(yè)發(fā)展路徑、實(shí)現(xiàn)自己的人生價值,卻并不容易。除了甘于吃苦,現(xiàn)實(shí)狀況也對他們提出了更高的要求。

聯(lián)想集團(tuán)合肥產(chǎn)業(yè)基地人力資源總監(jiān) 何唯萍:我們現(xiàn)在企業(yè)發(fā)展很快,從制造變成智能制造,之前我們說,只要你有一雙手,你能來按照我的要求去操作就可以了,可是隨著我們自動化改善,對員工的技能有了更新的要求,你不僅要會做,知其然,還要知其所以然。我覺得藍(lán)領(lǐng)也好、白領(lǐng)也好,只是分工不一樣,隨著我們產(chǎn)業(yè)的變化,我們對藍(lán)領(lǐng)工人的技術(shù)要求,其實(shí)越來越高。

由于生產(chǎn)技術(shù)的迭代,畢業(yè)時所具備的熟練技能,還會在將來的工作中不斷調(diào)整。對此,企業(yè)青睞更具適應(yīng)性的技術(shù)工人,一些缺乏持續(xù)學(xué)習(xí)能力的職校生,就容易在將來的職場晉升中后勁不足。

中國工程院教育委員會委員、深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院校長 許建領(lǐng):對于每一個職業(yè)院校來說,都需要跟蹤他的人才培養(yǎng),不能說是學(xué)生畢業(yè)了就不管了。有些時候我們經(jīng)常給學(xué)生講,你今天的崗位是這個崗位,你學(xué)的是這個技能,可能明天沒這個崗位了,職業(yè)轉(zhuǎn)換了,所以每一個同學(xué)一定要有可持續(xù)發(fā)展的能力。

過去,職業(yè)發(fā)展通道的受限,一定程度影響到了社會對職業(yè)教育的看法。想要扭轉(zhuǎn)這樣的局面,在許建領(lǐng)看來,前期培養(yǎng)時就應(yīng)該發(fā)力,更早地與前沿產(chǎn)業(yè)展開校企合作,讓學(xué)生能夠提前接觸未來產(chǎn)業(yè)。

中國工程院教育委員會委員、深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院校長 許建領(lǐng):在這個角度上來想,我也提出來說我們要合作的這種企業(yè)不僅是龍頭企業(yè),可能我們要提前介入一些小巨人企業(yè)、專精特新的獨(dú)角獸企業(yè)等,這些企業(yè)可能今天來說他不是龍頭的,但是在他的發(fā)展過程當(dāng)中,他提出來的人才需求,我們和他同時來做,可能某一天他做龍頭的時候,那我們的人才那個時候源源不斷的培養(yǎng),可能對未來我們的實(shí)體經(jīng)濟(jì)、先進(jìn)制造業(yè),職業(yè)教育的貢獻(xiàn)度會更大。

一個地區(qū)職業(yè)教育辦學(xué)水平與當(dāng)?shù)氐漠a(chǎn)業(yè)發(fā)展息息相關(guān)??梢哉f,產(chǎn)業(yè)的發(fā)展給職業(yè)教育帶來機(jī)遇,職業(yè)教育的壯大又為產(chǎn)業(yè)輸送著人才資源。

中國工程院教育委員會委員、深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院校長 許建領(lǐng):因?yàn)槁殬I(yè)教育的生命力就在于服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展上面去。為什么沿海城市、經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)職業(yè)院校辦得好,其實(shí)最主要的原因是因?yàn)楫a(chǎn)業(yè)好,產(chǎn)業(yè)好就會帶動職業(yè)教育的發(fā)展,所以是一個相輔相成的關(guān)系。

今年新修的《職業(yè)教育法》為職業(yè)教育發(fā)展釋放了積極的政策信號,未來,扭轉(zhuǎn)過往對職業(yè)教育的社會偏見,只有在政策落地過程中,不斷把產(chǎn)業(yè)發(fā)展好,讓職校學(xué)子擁有長期發(fā)展的舞臺。

中國工程院教育委員會委員、深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院校長 許建領(lǐng):客觀地去看,社會上不管是從老百姓還是從學(xué)生個人,還是整個的社會對于職業(yè)教育的重視程度還是不夠,比方說我們重學(xué)輕術(shù),這是一個傳統(tǒng);還有一個,職業(yè)教育未來的發(fā)展的路徑還是受限,我們對學(xué)生未來的發(fā)展不僅是要有高的就業(yè)率,還要高質(zhì)量就業(yè),還要有高質(zhì)量發(fā)展。

白巖松:幾年前去黑龍江牡丹江的一所職業(yè)學(xué)校,當(dāng)問到畢業(yè)生的就業(yè)狀況時,校長驕傲地告訴我們,百分之九十七八吧!面對大學(xué)生找工作難的現(xiàn)狀,這百分之九十七八的高就業(yè)率的確讓人羨慕,也讓人贊嘆,難怪有全國各個省市,自治區(qū)甚至南方的學(xué)生都要到這里來讀職校。職業(yè)教育真正地受尊重,不僅取決于校園里頭的教學(xué)水準(zhǔn),更取決于社會與職業(yè)教育的接軌、重視和接納以及提升的幫助,在這些方面,我們還有很多的工作要做。

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