導讀 近段時間關于社保的繳納問題再一次登上了熱搜，那么對于大部分的求職者來說社保都是相當重要的，繳納與不繳納是存在著怎樣的區(qū)別？那么繳納的主體又會存在哪些問題
近段時間關于社保的繳納問題再一次登上了熱搜，那么對于大部分的求職者來說社保都是相當重要的，繳納與不繳納是存在著怎樣的區(qū)別？那么繳納的主體又會存在哪些問題，這些問題都是需要一定的回答的，社保顧名思義是一種社會保障，并且是由五種保險組成的，有醫(yī)療，生育，失業(yè)，工傷以及養(yǎng)老保險，是能夠很好的保障每個人的社會生活，同時還能夠促進資源的合理分配，社保的繳納也分成了兩種，一種是個人社保繳納，另外一種是公司社保繳納。
個人社保繳納和公司社保繳納存在一定的區(qū)別，單位繳納社保是強制性的，而且必須要繳納，是單位保證職工權(quán)益必須履行的一個義務，而個人繳納權(quán)完全是憑借著自己的個人意愿，自愿的到戶籍所在地辦理社保繳納，也可以找到相關的公司獲得人力資源公司進行繳納，不過現(xiàn)在代繳是具有一定的犯法行為，個人講的社保是只能夠享受到醫(yī)療和養(yǎng)老兩大保險，單位繳納的是能夠享受五險，而個人繳納社保也是存在一定的弊端的，個人繳納社保是需要掛靠單位或者來進行代繳，這種都是有很大的風險。
個人社保繳納同時也會給靈活就業(yè)者帶來更大的壓力，單位社保繳納是由單位和個人共同承擔這種繳納社保的形式，個人社保是需要由個人完全承擔這些費用。同時還會享受到不平衡的服務，我國目前仍然是處于發(fā)展中國家，社保的政策和制度還是不那么的完善，城鄉(xiāng)和城鎮(zhèn)的職工社保政策并沒有統(tǒng)一，具體的退休差異也存在很大的變化，繳納社保也是為了我們以后的生活有更好的保障。
