近段時(shí)間就業(yè)問題再一次登上了相關(guān)平臺(tái)的熱搜，穩(wěn)定就業(yè)是當(dāng)前政府的工作重點(diǎn)，而保障重點(diǎn)人群就業(yè)則是穩(wěn)定就業(yè)當(dāng)中的重中之重。據(jù)了解，2023年我國的高校畢業(yè)生數(shù)量將會(huì)達(dá)到1158萬人，其中包括高校畢業(yè)生在內(nèi)的重點(diǎn)就業(yè)群體數(shù)量非常大，他們都是擁有較高的就業(yè)需求，需要以政策的方式來給予重視和支持。目前正在處于招聘的重要時(shí)間段，4月中旬南京的審計(jì)大學(xué)，召開了一場(chǎng)別開生面的點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的招聘對(duì)接會(huì)，而參加就業(yè)的同學(xué)們都表示自己學(xué)習(xí)的專業(yè)就業(yè)面比較的窄，但是這一場(chǎng)招聘會(huì)里面所選擇的企業(yè)都是優(yōu)中選優(yōu)，而且全部都是專業(yè)對(duì)口，這也是學(xué)校給予這些大學(xué)生們一些比較好的福利。
近年來大學(xué)不斷地通過校園招聘，專場(chǎng)招聘，雙選會(huì)等多種形式來實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)招聘，持續(xù)擴(kuò)大招聘的覆蓋面積。這三年時(shí)間總共招聘的750多個(gè)管理人員，其中招的高校畢業(yè)生將近500多人，能夠進(jìn)入到招聘會(huì)的公司全部都是一些比較出名的，而且大部分也有央企，這些公司在擴(kuò)大人才吸納的同時(shí)，通過一些輕描計(jì)劃，入職培訓(xùn)，安全輪訓(xùn)，導(dǎo)師帶徒等措施，不斷的帶領(lǐng)新入職的員工進(jìn)行成長(zhǎng)，讓畢業(yè)生能夠進(jìn)得來，成長(zhǎng)得快。
高校畢業(yè)生一直都是穩(wěn)就業(yè)的重要群體之一，在今年的江蘇省，高校畢業(yè)生就超過了73萬人，已經(jīng)再次創(chuàng)造了歷史的新高，而為了能夠讓這些畢業(yè)生找到一份適合的工作，江蘇省開展了送政策，送崗位，送培訓(xùn)，送服務(wù)等一系列的活動(dòng)。大學(xué)校園，幫助這些學(xué)生快速的找到屬于自己心滿意足的工作，集中發(fā)動(dòng)了100多個(gè)地區(qū)和300多所學(xué)校。
