導讀 近日，海底撈服務員跳“科目三”一事引發(fā)了廣泛關注。有傳聞稱，這些能夠跳舞的服務員在海底撈的月薪超過1 2萬元。 對此，海底撈方面表示，其門店內(nèi)所有崗位都實行計件薪酬制度
對此，海底撈表示，旗下門店所有崗位均實行計件工資制，即干得越多，拿的就越多。 同時，海底撈還會不定期舉辦換臉師、面條師等崗位的明星評選活動，提升各崗位員工的業(yè)務能力。
值得注意的是，對于海底撈顧客認可的員工，公司也會提供相應的獎勵。 這一體系的存在，讓海底撈能夠在激烈的市場競爭中保持優(yōu)勢，吸引更多優(yōu)秀人才加入。
文中關鍵詞：海底、員工、崗位、服務員、能力編輯：張亞普
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