導(dǎo)讀 仍然以每個職工的工資收入為基數(shù)，按規(guī)定劃入比例，記入本人的個人帳戶。
這樣做可以照顧效益好、工資收入較高的單位職工的利益。這意味著
仍然以每個職工的工資收入為基數(shù)，按規(guī)定劃入比例，記入本人的個人帳戶。
這樣做可以照顧效益好、工資收入較高的單位職工的利益。這意味著一個效益好、工資收入水平較凡的單位，在按同比例繳費后，比效益差、工資收入水平實低的單位多繳的基本醫(yī)療保險費，將有30%左右的部分會返還給本單位的職工。