北京時(shí)間8月7日，王石在社交平臺(tái)發(fā)布視頻，對(duì)于姚振華目前的問題以及民營企業(yè)的問題進(jìn)行了討論和解答，由于近段時(shí)間寶能集團(tuán)的董事長姚振華頻頻地登上了熱搜，主要也是因?yàn)槟壳皩毮芗瘓F(tuán)陷入到巨大的經(jīng)濟(jì)危機(jī)，以及高管之間不和睦。王石對(duì)于這種事件表示稱，由于之前萬科集團(tuán)和寶能集團(tuán)之間產(chǎn)生的糾紛，導(dǎo)致寶能集團(tuán)消耗過長時(shí)間。
現(xiàn)階段的寶能集團(tuán)出現(xiàn)了資金鏈斷裂的狀況，這也正是由于當(dāng)初的決策和萬科集團(tuán)進(jìn)行的股權(quán)爭奪戰(zhàn)，但依舊是沒有能夠?qū)⑷f科的股權(quán)給拿到手。在這3年不僅耗費(fèi)了大量的人力物力財(cái)力，更是讓寶能集團(tuán)不堪重負(fù)，王石表示現(xiàn)在的民營企業(yè)真的是十分艱難，而且經(jīng)濟(jì)是處于普遍不太好的狀況。這些民營企業(yè)家的壓力也是十分巨大，企業(yè)遇到困難也是屬于能夠理解的正常現(xiàn)象，出現(xiàn)的勞動(dòng)糾紛也是比較正常的一個(gè)行為，也能夠理解員工們想要迫切的拿到工資的心情。不過遇到了問題一定要去努力的解決，千萬不要選擇躺平，否則只會(huì)讓矛盾激化。
王石在視頻當(dāng)中談?wù)摰狡髽I(yè)家一定要進(jìn)行自我反思，對(duì)公司的管理方面也是一定要進(jìn)行糾正和改錯(cuò)的，而姚振華雖然目前是寶龍集團(tuán)的董事長，但他并沒有去逃避責(zé)任，反而是一心一意的去解決這些問題，就算是被員工堵截，他依舊是沒有放棄來解決問題。其實(shí)無論遇到任何問題，哪怕是討薪，我們都可以利用正常的法律手段去進(jìn)行解決，千萬不要按照自己的想法或者說自己的一些手段去解決事情，這樣只會(huì)讓問題變得越來越復(fù)雜化，而且企業(yè)家們也應(yīng)該學(xué)習(xí)姚振華的這種態(tài)度，不應(yīng)該去躺平。
