北京時(shí)間12月14日，隨著蘋(píng)果公司以及富士康等公司的產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷的擴(kuò)大，現(xiàn)在有許多的高管企業(yè)都希望在工廠里面工作的員工能夠住在員工宿舍里面，這樣能夠節(jié)省更多的時(shí)間來(lái)提高產(chǎn)業(yè)效能。富士康公司表示，在印度國(guó)家目前為止主要的通勤模式是通過(guò)用班車(chē)的方式將員工從家里面接到公司里面，但是現(xiàn)在產(chǎn)業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，這種模式是無(wú)法持續(xù)下去?，F(xiàn)在印度是必須要建設(shè)員工宿舍，讓員工有一個(gè)更好的保障。
富士康公司表示將會(huì)花費(fèi)110億元的人民幣在印度地區(qū)建設(shè)員工宿舍，現(xiàn)在印度的當(dāng)?shù)毓賳T和富士康的公司正在準(zhǔn)備建設(shè)宿舍的計(jì)劃，這也是因?yàn)樘O(píng)果公司的產(chǎn)業(yè)鏈逐漸的在擴(kuò)大。如果印度不建設(shè)員工宿舍的話，那么有可能印度公司的蘋(píng)果訂單量將會(huì)逐漸的減少，這對(duì)于印度來(lái)說(shuō)絕對(duì)是無(wú)法允許。畢竟作為全球最大的一個(gè)手機(jī)公司，他的訂單量自然是不會(huì)少，每年能夠給印度創(chuàng)造的GDP都是非常龐大，所以印度自然不想要丟掉這一個(gè)大金主。
現(xiàn)在在印度已經(jīng)有一家富士康公司正在進(jìn)行動(dòng)工，而在這個(gè)動(dòng)工的公司同時(shí)還會(huì)建設(shè)一個(gè)員工宿舍，這種做法是為了能夠讓員工減少更多的通勤時(shí)間，讓他們能夠早一點(diǎn)進(jìn)行工作。目前富士康的印度員工人數(shù)達(dá)到了5萬(wàn)人，而中國(guó)的員工人數(shù)卻達(dá)到了70~100萬(wàn)人，從人數(shù)上面來(lái)看印度富士康絕對(duì)是沒(méi)有辦法和中國(guó)進(jìn)行比較，但是現(xiàn)在印度為了能夠拿到更多的蘋(píng)果訂單只能夠不斷的擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)規(guī)模，想要在印度擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)規(guī)模，最關(guān)鍵的一個(gè)地點(diǎn)是解決員工的住宿問(wèn)題和女性工作的問(wèn)題。
