導(dǎo)讀 大家好，小皮來為大家解答以上問題。作為一個管理者應(yīng)具備哪三種能力和能力這個很多人還不清楚，現(xiàn)在一起跟著小編來瞧瞧吧！
1、高層管理者...
大家好，小皮來為大家解答以上問題。作為一個管理者應(yīng)具備哪三種能力和能力這個很多人還不清楚，現(xiàn)在一起跟著小編來瞧瞧吧！
1、 高層管理者應(yīng)具備的三種能力是決策、協(xié)調(diào)和激勵；
2、 中層管理者應(yīng)具備的三種能力是計劃、協(xié)調(diào)和激勵；
3、 基層管理者應(yīng)具備的三種能力是執(zhí)行力、協(xié)調(diào)力和激勵力。
4、 此外，管理者需要具備以下管理技能：
5、 技術(shù)技能：具有專業(yè)知識，專業(yè)范圍內(nèi)的分析能力，能夠靈活運用專業(yè)的工具和技能；
6、 人員技能：管理者為完成組織目標所應(yīng)具備的領(lǐng)導(dǎo)、激勵和溝通技能；
7、 思想技能：顧全大局、判斷重要因素、了解這些因素之間關(guān)系的能力；
8、 技能：以各種有利于組織利益的方式解決問題，并根據(jù)當前情況尋找可行的解決方案的能力。
關(guān)于作為一個管理者應(yīng)具備哪三種能力和能力的介紹到此結(jié)束，希望對大家有所幫助。