現(xiàn)階段的大部分年輕人已經(jīng)越來(lái)越不想要去繳納社保，一些在公司里面上班的員工。對(duì)于他們而言，繳納社保并不是一件非常困難的事情，相反公司會(huì)幫助他們承擔(dān)部分的社保費(fèi)用，而自己只需要付出工資當(dāng)中的一部分。而一旦失去了工作，想要在維持社保將會(huì)變得非常的困難，有些人就會(huì)采用掛靠，靈活就業(yè)等多種方式來(lái)幫助自己繼續(xù)繳納社保，不過(guò)社?；鶖?shù)的上調(diào)也導(dǎo)致這部分人也不想要繳納社保。
越來(lái)越多的年輕人在社會(huì)的發(fā)展過(guò)程當(dāng)中選擇成為了靈活就業(yè)人員，靈活就業(yè)人員受到的束縛比較的少，也更加符合當(dāng)代年輕人的心態(tài)。但唯一的問(wèn)題是靈活就業(yè)人員繳納社保的費(fèi)用是要比在職員工更高的，而且?guī)缀跛械馁M(fèi)用全部都是由自己來(lái)進(jìn)行支付，雖然有幾種不同的社保繳費(fèi)檔次可以自由選擇。但是叫那的越少，老了以后領(lǐng)取到的養(yǎng)老金就會(huì)越少，但是想要繳納更多的社保，自己的職業(yè)性質(zhì)又不允許，靈活就業(yè)人員的工資本就屬于不固定的，所以每個(gè)月繳納社保也成為了一個(gè)非常困難的問(wèn)題。
一些年輕人認(rèn)為繳納社保會(huì)限制他們的自由，而一些人認(rèn)為繳納社保是一種必要的保障，其實(shí)社保還是應(yīng)該去繳納的。但是也希望國(guó)家能夠?qū)⑸绫５睦U費(fèi)基數(shù)進(jìn)行調(diào)整，讓一些靈活就業(yè)人員能夠更好的去享受到社保福利待遇，否則只會(huì)讓越來(lái)越多的年輕人不愿意去繳納社保，當(dāng)代的年輕人也要深刻的去理解社保的福利待遇制度。真正的認(rèn)識(shí)到社保能夠?yàn)槲覀儙?lái)什么樣的好處，了解清楚以后再選擇是否要去繳納社保，建議年輕人繳納社保，不僅是因?yàn)檫@是我們的個(gè)人責(zé)任和義務(wù)，也是為了我們的老年生活考慮。
