中新網(wǎng)黑龍江新聞9月21日電(馮宏偉 李振凱)大興安嶺呼中區(qū)在“解放思想、振興發(fā)展”學習研討工作中，查擺總結出負面“五型干部”，黨員干部通過學習研討對照負面“五型干部”認真查找不足，在人人爭做正面“五有”干部中精準發(fā)力，踐行“最北最冷最忠誠，最偏最遠最放心”的政治品格，真正做到提能力、轉作風、促發(fā)展。
在爭做“有信心”干部中精準發(fā)力。呼中區(qū)黨員干部充分發(fā)揚“大興安嶺精神”，帶頭在招商引資、項目建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等重點工作一線推動各項重點工作上水平、上臺階。區(qū)委精心打造專業(yè)化招商干部隊伍，采取以商招商、以資引資的方式，吸引更多企業(yè)投資。飛虎山鉛鋅多金屬礦項目，已獲得環(huán)境影響報告書及采礦證批復，項目立項已經(jīng)取得重大進展。圍繞地熱藥泉、麥飯石、杜香等優(yōu)勢資源聚焦發(fā)力，主動外出尋找合作機會，杜香深加工項目在中國香化協(xié)會平臺已經(jīng)開始推廣。成功與廣東賽美化妝品有限公司簽訂了杜香資源合作開發(fā)項目戰(zhàn)略框架合作協(xié)議，與黑龍江天錦食用菌有限公司完成合作簽約，促進杜香、食用菌產(chǎn)業(yè)發(fā)展，用堅定有力的發(fā)展步伐，提振干部發(fā)展信心。
在爭做“有責任”干部中精準發(fā)力。呼中區(qū)領導干部把經(jīng)濟社會發(fā)展責任扛在肩上，把清正廉潔作為第一操守，變被動為主動，變困難為機遇，變壓力為動力，以強烈的工作責任感確保各項工作任務有落實、有回音。目前9家窗口單位開展2輪領導干部“一把手坐班服務周”主題實踐活動，發(fā)現(xiàn)解決審批服務難題事項35個，優(yōu)化簡化流程19項，有效縮短事項辦結時限，提升了企業(yè)和群眾滿意度，實打實助力企業(yè)發(fā)展，用優(yōu)質(zhì)服務和超高的辦事效率，創(chuàng)建群眾滿意大廳、爭創(chuàng)模范機關。
在爭做“有擔當”干部中精準發(fā)力。呼中區(qū)黨員干部在危機面前挺身而出，在挑戰(zhàn)面前知難而進，堅持把克服阻力、解決困難作為一種勇于擔當?shù)呢熑?，在黨的建設、疫情防控、森林防火、項目建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等各項工作中實做到不找借口、不挑肥揀瘦、不推諉扯皮，想方設法打開工作思路，千方百計化解矛盾問題，真正做到促一方發(fā)展、惠一方民生、守一方平安。制定了《呼中區(qū)電子商務產(chǎn)業(yè)快遞運費補貼辦法(暫行)》，處級干部主動與企業(yè)對接，走訪包聯(lián)企業(yè)，精準精細做好幫扶服務。圍繞企業(yè)用水、用電、用地等基本生產(chǎn)要素供給和企業(yè)用工、貸款、銷售等困難，建立“一企一策”幫扶。
在爭做“有激情”干部中精準發(fā)力。黨員干部始終保有“起跑就是沖刺，開局就是決戰(zhàn)”的激情和干勁，用好用活“四個體系”，始終保持“快”節(jié)奏推進各項重點工作任務，確保各項目標任務按時間節(jié)點快速推進。各單位各部門認真對照上級下發(fā)的工作任務和要求，從補充完善細節(jié)入手，逐項研究，逐項推進，逐項落實，確保內(nèi)業(yè)管理齊全規(guī)范，把“規(guī)定動作”做全、做細、做實。同時，采取有力措施重點攻關，引導導廣大黨員干部深入解放思想、轉變觀念，推動黨員干部思維理念再更新、工作舉措再創(chuàng)新、作風狀態(tài)再提振。
在爭做“有智慧”干部中精準發(fā)力。黨員干部認真剖析在工作思路、能力素質(zhì)、主動作為等方面存在的差距，著力破除制約發(fā)展的思想障礙、觀念束縛。堅持“在干中學，在學中干”，爭做“有智慧”的干部。舉辦了“以干為先、干必出彩”擂臺賽，邀請大興安嶺統(tǒng)計工作專家、國網(wǎng)大興安嶺供電公司負責人深入呼中區(qū)講解先進經(jīng)驗，做到學先進、爭先進。積極探索“培訓對象多元化+教學內(nèi)容多樣化+授課方式靈活化”的辦學模式，常態(tài)化開辦了“夜校培訓班”，持續(xù)深化干部作風轉變和執(zhí)行力提升，打造一支“敢擔當、善作為，作風硬、爭一流”的干部隊伍。(完)