中新網(wǎng)黑龍江新聞9月24日電(肖滋奇 劉馨陽)8月20日以來，大慶市突發(fā)新冠肺炎疫情。為有效落實油田和地方政府的各項防疫部署，大慶油田采油二廠第七作業(yè)區(qū)組織機關干部全員下沉基層班組，為抗疫情、保產(chǎn)量想法子、找路子，準確宣貫疫情防控形勢，迅速解決原油生產(chǎn)難題，及時關注干部員工情緒，打通抗疫保產(chǎn)“最后一公里”，實現(xiàn)疫情防控和原油生產(chǎn)“兩不誤”，凝聚起全區(qū)上下抗擊疫情、奪油搶產(chǎn)的強大力量。
出臺配套制度，“沉”出標準。這個作業(yè)區(qū)制定下發(fā)《機關干部下沉基層班組工作要求》和《機關干部下沉基層班組安排表》，明確機關干部要當好“六大員”，即疫情形勢“宣講員”、沖鋒在前“戰(zhàn)斗員”、員工情緒“輔導員”、輿情管控“監(jiān)督員”、解決問題“服務員”、總結經(jīng)驗“信息員”。組織下沉干部每天參加基層班組的班前會或晚點名，以一名普通員工的身份堅守班組一線、參與日常勞動，和班組干部員工想在一起、干在一起、融在一起，做到“增色”不“添亂”。
宣貫疫情形勢，“沉”出信心。這個作業(yè)區(qū)15名在崗機關干部下沉包保14個基層班組，所有下沉干部每天8時召開碰頭會，通報疫情防控形勢，集中學習最新上級精神。會議結束后，下沉干部各自深入到包保班組，及時準確向廣大干部員工講清疫情防控的嚴峻形勢，傳達油田和地方政府對疫情防控工作的相關部署，以及廠黨委、廠的具體要求、關心關愛，把政策講明白、情況問清楚、意見傳達到位，做到時間一致、步調(diào)一致、口徑一致，引導干部員工自覺服從疫情防控大局，激發(fā)奪油搶產(chǎn)工作熱情。
解決生產(chǎn)難題，“沉”出實效。為防止掛名式、點卯式、走讀式下沉，使下沉干部實現(xiàn)真正意義上的角色切換，與基層班組人員共同防控疫情、協(xié)同生產(chǎn)運行、治理安全隱患，切實解決疫情防控以來基層班組人員少、任務重、壓力大的實際困難，這個作業(yè)區(qū)制定了《機關干部下沉基層班組發(fā)現(xiàn)處理問題統(tǒng)計表》，要求下沉干部每天上報工作情況，倒逼下沉干部直接參與一線實戰(zhàn)、充實班組力量、緩解基層壓力。8月20日疫情管控以來，全區(qū)累計處理各類生產(chǎn)故障262井次，開展洗井及配合施工84井次，儲備聚合物干粉1700余袋，配制系統(tǒng)外輸母液濃度合格率達98.8%、注入系統(tǒng)機泵運行時率達98.7%，均高于計劃指標要求。
關心關愛員工，“沉”出溫暖。這個作業(yè)區(qū)下沉干部以解決員工需求為出發(fā)點，及時掌握員工思想波動情況和實際困難，與留守員工結對子，進行談心談話，全力緩解員工的煩躁焦慮情緒，解決員工的急難愁盼問題，送信息、穩(wěn)人心，送關懷、暖人心。針對多數(shù)男員工反映需要理發(fā)的實際情況，下沉干部、作業(yè)區(qū)黨委副書記孟蘋積極開展調(diào)研，摸排出掌握理發(fā)技能的3名在崗員工，統(tǒng)一安排到基層各班組為男員工理發(fā)，在中秋節(jié)前夕將理發(fā)問題全部解決。8月20日疫情管控以來，這個作業(yè)區(qū)累計協(xié)調(diào)解決員工各類生產(chǎn)生活問題42件，讓員工真切地感受和體會到組織的溫暖。(完)