雙因素理論提出者是誰（雙因素理論是誰提的）

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1、 雙因素理論，又稱“動機(jī)-保健理論”，是由美國心理學(xué)家于提出的。

2、 他把企業(yè)中的相關(guān)因素分為兩種，即滿意因素和不滿意因素。

3、 滿意因素是指能夠滿足和激勵人的因素。

4、 不如意因素是指容易產(chǎn)生意見和消極行為的因素，即保健因素。

5、 他認(rèn)為這兩個因素是影響員工績效的主要因素。

6、 保健因素的內(nèi)容包括公司的政策和管理、監(jiān)督、工資、同事關(guān)系和工作條件等。

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