北京時(shí)間5月11日，近段時(shí)間在網(wǎng)絡(luò)上面?zhèn)鞒隽似职l(fā)銀行上海分行員工聚集在公司門(mén)口表達(dá)不滿的消息，據(jù)了解，這些員工聚集在公司門(mén)口是因?yàn)榻敌降膯?wèn)題，另外根據(jù)網(wǎng)絡(luò)上面上傳的多張圖片顯示，有浦發(fā)銀行的理財(cái)員工工資被調(diào)低，浦發(fā)銀行對(duì)于這些消息也進(jìn)行了回應(yīng)，認(rèn)為網(wǎng)傳圖片是兩起獨(dú)立事件，其網(wǎng)傳的子公司與員工薪資下調(diào)是因?yàn)楸救说臉I(yè)績(jī)考核不佳，所以導(dǎo)致的，而且經(jīng)過(guò)溝通，目前該員工對(duì)于上述的調(diào)整表示非常的理解T2網(wǎng)傳的一些集體員工的事件圖片是一個(gè)外包公司與所屬員工存在的勞動(dòng)糾紛問(wèn)題，目前外包公司正在積極的和員工進(jìn)行溝通解決，確保將本事件的影響力降到最低。
根據(jù)公開(kāi)資料顯示，在同行平均薪酬增長(zhǎng)的背景之下，浦發(fā)銀行2022年的人均薪酬出現(xiàn)了小幅度的下降，由2021年的45.88萬(wàn)元下降到了45.46萬(wàn)元，同時(shí)浦發(fā)銀行的部分高管的薪酬從2022年開(kāi)始看來(lái)也有所下降，浦發(fā)銀行的薪酬下降可能與下滑的效益有很大的關(guān)系，今年2023年的第一季度，公司的營(yíng)收入達(dá)到了480.79億元，同比例下降了3.85%，在2022年，浦發(fā)銀行是為二，凈利潤(rùn)增幅為負(fù)增長(zhǎng)的銀行同比下滑了3.46%，將近511.71億元。
對(duì)于浦發(fā)銀行降薪還有另外一個(gè)層面，監(jiān)管對(duì)于銀行等金融機(jī)構(gòu)的過(guò)高收入進(jìn)行了調(diào)整，在2022年的八月份，財(cái)政部就下發(fā)了關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)有金融企業(yè)財(cái)務(wù)管理的通知，同時(shí)要求這些公司優(yōu)化薪酬分配結(jié)構(gòu)，未來(lái)更多的向一線人員工資進(jìn)行傾斜，同時(shí)建立起比較完整的薪酬支付制度和追責(zé)追薪機(jī)制，從這個(gè)文件當(dāng)中可以看得出，浦發(fā)銀行的工資下調(diào)也是有一定的依據(jù)。
