據(jù)《印度教徒報(bào)》29日?qǐng)?bào)道，盡管印度網(wǎng)約車服務(wù)平臺(tái)“奧拉旅行”聯(lián)合創(chuàng)始人巴韋什·阿加瓦爾等一些企業(yè)家認(rèn)同穆蒂的觀點(diǎn)，但不少印度人發(fā)起猛烈抨擊。
Infosys Technologies Ltd.創(chuàng)始人兼前首席執(zhí)行官Narayana Murthy在位于班加羅爾的公司總部發(fā)表講話。圖源美媒
與中國競(jìng)爭(zhēng)“印度青年必須加班”
“不知何故，我們的年輕人從西方學(xué)到了壞習(xí)慣，并沒有幫助國家發(fā)展。 印度是世界上生產(chǎn)力最低的國家之一，除非我們提高生產(chǎn)力，除非我們?cè)谝欢ǔ潭壬蠝p少政府腐敗，提高官僚機(jī)構(gòu)的決策效率，否則我們無法與其他國家競(jìng)爭(zhēng)?！?6日，穆爾蒂在YouTube視頻中表示，印度必須提高工作生產(chǎn)力，年輕人必須承擔(dān)起推動(dòng)國家進(jìn)步的責(zé)任，“所以我要求年輕人必須說‘這是我的國家，我想每周工作70小時(shí)’” ”。
根據(jù)國際勞工組織（ILO）的數(shù)據(jù)，印度約66%的人口年齡在35歲以下。穆爾蒂認(rèn)為，如果年輕人希望看到印度成為全球經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國，他們必須花更多時(shí)間工作。
視頻中，穆爾蒂對(duì)印孚瑟斯前首席財(cái)務(wù)官莫漢達(dá)斯·派表示，印度需要“堅(jiān)定、有紀(jì)律、極其勤奮”的年輕人，“現(xiàn)在是我們鞏固和加速發(fā)展的時(shí)候了”。 他還表示，印度預(yù)計(jì)到2075年將成為“世界第二大經(jīng)濟(jì)體”，為了與中國等國家競(jìng)爭(zhēng)，印度年輕人將不得不加班加點(diǎn)——就像日本和德國那樣第二次世界大戰(zhàn)后。
CNN稱，穆爾蒂此番言論是在西方國家工作理念發(fā)生巨大變化之際發(fā)表的。 過去一年，悄然辭職已成為美國職場(chǎng)的新趨勢(shì)，人們決定不再從事超出工作范圍的工作。
“印度IT業(yè)之父”辛苦了
根據(jù)國際勞工組織的數(shù)據(jù)，印度已經(jīng)是世界上工作時(shí)間最長的國家之一，每個(gè)“工人”的平均工作時(shí)間為每周47.7小時(shí)。 但對(duì)于“新一代的創(chuàng)造者”穆爾蒂來說，這還不夠。 他曾說過：“創(chuàng)業(yè)是一場(chǎng)馬拉松，而不是百米短跑”。
1946年出生的穆爾蒂考入了印度最著名的大學(xué)印度理工學(xué)院，但因?yàn)榻徊黄饘W(xué)費(fèi)，只能選擇實(shí)力稍遜一籌的邁索爾大學(xué)電氣工程專業(yè)。 不過，兩年后，他攢夠了錢，拿到了印度理工學(xué)院的碩士學(xué)位。
Murthy 在 20 世紀(jì) 70 年代末創(chuàng)辦了一家計(jì)算機(jī)公司，但一年半后就失敗了。 1981年，他與六名年輕同事創(chuàng)立了印孚瑟斯公司。 創(chuàng)業(yè)資金來自妻子提供的1萬盧比（約879元人民幣）的“私房錢”。
據(jù)悉，印孚瑟斯專門提供互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)軟件服務(wù)，目前是印度IT行業(yè)的領(lǐng)先公司。 Murthy因此被美國媒體稱為“印度IT業(yè)之父”。
“將女性趕出職場(chǎng)”
盡管穆爾蒂的“70小時(shí)工作制”得到了一些企業(yè)家的認(rèn)可，但仍然受到印度多方的批評(píng)。 班加羅爾的一位軟件工程師告訴《印度教徒報(bào)》，這個(gè)系統(tǒng)相當(dāng)于每周工作六天，平均每天工作近12個(gè)小時(shí)。 如此瘋狂的工作制度，沒有給個(gè)人和家庭留下任何空間。 美國《商業(yè)內(nèi)幕》網(wǎng)站28日?qǐng)?bào)道，印度科技企業(yè)家貢達(dá)爾在社交平臺(tái)上寫道：“雖然努力工作很重要，但每周工作70個(gè)小時(shí)可能會(huì)讓人筋疲力盡，并扼殺創(chuàng)造力?！?/p>
《印度教徒報(bào)》報(bào)道稱，“70小時(shí)工作制”實(shí)際上已經(jīng)在該國一些行業(yè)存在。 人力資源專家表示，在IT、金融、保險(xiǎn)、制藥等行業(yè)，加班是日常常態(tài)。 在零工行業(yè)，許多工人被迫每天工作超過 12 小時(shí)。
此外，“70小時(shí)工作制”也會(huì)給女性帶來職場(chǎng)困境。 2019年的一項(xiàng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，印度女性每天花在家務(wù)上的時(shí)間近300分鐘，花在照顧他人上的時(shí)間為134分鐘，而男性每天花在家務(wù)上的時(shí)間分別為97分鐘和76分鐘。 有女性網(wǎng)友表示，穆蒂實(shí)際上是在“將女性趕出職場(chǎng)”，因?yàn)椤澳腥擞肋h(yuǎn)不會(huì)分擔(dān)家務(wù)和照顧、撫養(yǎng)孩子的負(fù)擔(dān)”。