導(dǎo)讀 上海，作為一座常住人口接近2500萬(wàn)的城市，具備著對(duì)高端人才極大的吸引力。根據(jù)智聯(lián)招聘發(fā)布的《中國(guó)城市人才吸引力排名：2023》，上海在人
上海，作為一座常住人口接近2500萬(wàn)的城市，具備著對(duì)高端人才極大的吸引力。根據(jù)智聯(lián)招聘發(fā)布的《中國(guó)城市人才吸引力排名：2023》，上海在人才吸引力排名中僅次于北京，但在留住人才能力方面，超過(guò)了北京，位居一線城市第一。
雖然上海在人才吸引方面表現(xiàn)出色，但仍然面臨一些人口問(wèn)題。根據(jù)2022年國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)，上海常住人口出現(xiàn)下降。這一現(xiàn)象引起了人們的關(guān)注。
為了解釋上海的人口狀況，有幾個(gè)因素需要考慮。首先，上海人才凈流入占比位居一線城市第一，意味著人才涌入上海的數(shù)量遠(yuǎn)超出流出的數(shù)量。這可能與上海在公關(guān)、高新技術(shù)等行業(yè)的發(fā)展有關(guān)。一線城市的機(jī)會(huì)和氛圍吸引著許多年輕人。
其次，對(duì)于一些人才而言，上海的戶口政策和高房?jī)r(jià)可能是流出的原因之一。落戶要求較高，很難產(chǎn)生歸屬感，導(dǎo)致一些人選擇離開(kāi)。然而，政府對(duì)人才引進(jìn)和落戶政策逐漸放寬，這為留住人才創(chuàng)造了條件。
上海的經(jīng)濟(jì)狀況和就業(yè)環(huán)境對(duì)于吸引高校畢業(yè)生也起到了積極作用。上海的平均薪酬是一線城市最高的，而且在新興產(chǎn)業(yè)中擁有豐富的工作機(jī)會(huì)，尤其是數(shù)字經(jīng)濟(jì)和高端產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。
然而，周邊城市如南京、蘇州、杭州和合肥等也在吸引人才。這些城市在新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展和戶籍政策上與上海相比較為寬松，增加了對(duì)上海的人才爭(zhēng)奪。
要吸引和留住人才，上海需要與發(fā)展產(chǎn)業(yè)做出適配。上海政府已經(jīng)在推進(jìn)高水平人才高地建設(shè)方面采取了措施，包括在重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域發(fā)布專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，以及加快數(shù)字經(jīng)濟(jì)和高端產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。