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無故開除女員工被仲裁:公司惡意用100多斤硬幣清償再被罰

導讀 近年來,我們聽說過不少用大量硬幣存錢、買車的報道,但拿來拿來付賠償金的確實第一次見。據(jù)報道,近日湖南長沙一家健康管理公司無故開除女

近年來,我們聽說過不少用大量硬幣存錢、買車的報道,但拿來拿來付賠償金的確實第一次見。

據(jù)報道,近日湖南長沙一家健康管理公司無故開除女員工,收到仲裁后對賠償金一拖再拖,面對法院強制執(zhí)行,將1萬元案款換成100多斤重的硬幣。

法官陪申請人現(xiàn)場清點硬幣并存至銀行,“3個人數(shù)了1小時左右”。

該公司這一行為被長沙市開福區(qū)人民法院執(zhí)行法官認定為消極對抗執(zhí)行并踐踏勞動者尊嚴,法院決定對該公司法定代表人王某罰款5000元。

法院研究認為,硬幣顯然不是該公司日常經(jīng)營活動中經(jīng)常使用的貨幣,其蓄意兌換行為具有明顯的消極對抗執(zhí)行意圖,屬于以其他方法阻礙司法工作人員執(zhí)行職務(wù)。

據(jù)了解,今年5月小肖入職后與公司約定試用期3個月,結(jié)果只干了10天左右,公司負責人就以業(yè)務(wù)需要調(diào)整、對小肖表現(xiàn)不滿意為由,單方面解除了雙方的勞動關(guān)系。

而對小肖提出的結(jié)算工資及補償金要求,公司方認為試用期被辭退不應(yīng)享有賠償金,只愿意支付工資。

但長沙市開福區(qū)勞動仲裁委認為,該公司無證據(jù)證明小肖不符合錄取條件,屬于違法解除勞動關(guān)系,故裁決支付小肖工資及賠償金共1萬余元。

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文章來源:快科技

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