西班牙媒體《世界報》在2023年10月24日報道表示，目前歐洲地區(qū)多家大型電信公司已經陷入到了經營危機，據統(tǒng)計在2023年的裁員人數將會達到10萬人次。在近些年以來，歐洲地區(qū)的電信行業(yè)，一直都在通過裁員或者減少成本的方式，來應對收益減少的問題。預計到2030年年底時，歐洲地區(qū)各大電信運營商將會減少將近10萬個工作崗位。
在10月23日西班牙媒體《世界報》一份報道中指出，西班牙電信公司將會向工會提交一份自愿離職計劃，預計涉及到的人數將會達到5000人次，據了解這家公司在最近的9年時間內，已經采取了4次同類型的裁員計劃。據媒體統(tǒng)計，截止到2022年年底西班牙電信在西班牙當地的員工總數一共有2.1萬人次。有一名西班牙當地的居民在報道下方評論，表示自己已經認識兩年的朋友在西班牙電信公司中工作了52年，現在已經退休，不過他們對退休生活并不滿意。
西班牙電信公司的裁員并不是特例，有多家歐洲地區(qū)的電信運營商也采取了相同A的裁員方式。其中英國電信集團官方宣布，在2030年之前將會減少4萬~5.5萬個工作崗位，在公司總員工人數占比達到了30%~42%。
受到收益疲軟影響的不僅僅是各大電信運營商，供應商也受到了波及。諾基亞在前幾日正式宣布，將會在2026年之前減少9000~1.4萬個工作崗位，為了幫助公司節(jié)省12億歐元的人力成本。愛立信在2023年年初的時候就已經啟動了一項減少成本開支的計劃，其中包括辭退公司在全球范圍內的8500名員工，預計可以幫助公司減少8億歐元的開支。《世界報》媒體表示，歐洲地區(qū)的電信行業(yè)無法承擔5G技術的研發(fā)投入，再加上傳統(tǒng)業(yè)務的增長速度難以支撐公司經營，所以只能夠通過裁員或者其他的方式來減少開支。