目前科技行業(yè)已經(jīng)走出了低谷，前段時(shí)間的危機(jī)讓許多的科技企業(yè)學(xué)會(huì)了如何用更少的錢(qián)來(lái)做更多事情。雖然目前亞馬遜，谷歌微軟等多個(gè)知名的科技企業(yè)公司股票價(jià)格都在逐漸回升，不過(guò)這些公司目前為了控制公司的經(jīng)營(yíng)成本仍在私下進(jìn)行小規(guī)模的裁員。本次的裁員規(guī)模和2022年年底2023年年初相比要小很多，在當(dāng)時(shí)裁員導(dǎo)致有幾萬(wàn)人因此失業(yè)，這種跡象表明，科技行業(yè)將會(huì)進(jìn)入到一個(gè)新的發(fā)展階段，在這個(gè)階段中，各大企業(yè)更加注重于經(jīng)營(yíng)效率。
Growth by DesignTalent的創(chuàng)始合伙人亞當(dāng)·沃德表示公司需要重新來(lái)判斷經(jīng)營(yíng)成本和未來(lái)投資的方向，在今后各大科技企業(yè)都經(jīng)常會(huì)進(jìn)行小規(guī)模的裁員。在2022年年底，openai公司正式推出了人工智能語(yǔ)言大模型chatgpt以后迅速成為了整個(gè)行業(yè)內(nèi)的焦點(diǎn)，雖然一直以來(lái)圍繞著人工智能技術(shù)的爭(zhēng)議一直都沒(méi)有中斷。不過(guò)現(xiàn)在有許多的科技企業(yè)已經(jīng)將人工智能技術(shù)作為優(yōu)先發(fā)展的項(xiàng)目。
沃德曾經(jīng)擔(dān)任Facebook和Pinterest的招聘主管，他認(rèn)為目前公司應(yīng)該將更多非核心業(yè)務(wù)的精力轉(zhuǎn)移到人工智能項(xiàng)目上，而并不是將更多的時(shí)間和精力放在員工的招聘上。在2023年11月份出亞馬遜也裁掉了Alexa部門(mén)的幾百名員工，根據(jù)內(nèi)部的備忘錄指出，本次裁員是亞馬遜為了能夠充分利用公司現(xiàn)有的資源放在生成式人工智能領(lǐng)域，而且在最近幾周時(shí)間內(nèi)，亞馬遜已經(jīng)對(duì)游戲和音樂(lè)部門(mén)進(jìn)行了小規(guī)模裁員。
亞馬遜發(fā)言人布拉德·格拉瑟表示在過(guò)去的幾年時(shí)間內(nèi)，公司額外招聘了大量的員工，現(xiàn)在公司已經(jīng)調(diào)整了經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，為了確保公司能夠保持高效發(fā)展。