近年來，寶山區(qū)顧村鎮(zhèn)黨委積極探索“青藍帶教”式導(dǎo)師幫帶，緊扣黨建引領(lǐng)基層治理“計劃”，以“師帶徒、授經(jīng)驗、傳作風”彌補新任社區(qū)黨組織書記、社區(qū)工作者等“新生代”基層干部社情不熟悉、群眾經(jīng)驗少等短板弱項，助力基層治理各項工作平穩(wěn)有序銜接。
靶向?qū)诉x領(lǐng)跑良師
顧村鎮(zhèn)黨委根據(jù)幫帶導(dǎo)師的工作經(jīng)歷、能力特點和擅長領(lǐng)域，從業(yè)務(wù)型、經(jīng)驗型、群眾型三類導(dǎo)師出發(fā)選派指導(dǎo)。通過社區(qū)公益服務(wù)項目“紅圈·社鄰星辰培育計劃”，邀請資深書記、公益負責人、律師等開展講座，重點培養(yǎng)社區(qū)頭雁的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。目前，項目已開展老書記沙龍講座6場，受益人次達120人。
量體裁衣定幫帶策略
顧村鎮(zhèn)黨委根據(jù)幫帶對象差異化，分析需求，制定個性化幫帶方案。探索“實戰(zhàn)、授課、專業(yè)”三條幫帶路徑，通過“老帶新”“實戰(zhàn)”幫帶和“精帶疏”解讀政策、分享經(jīng)驗等，提升新生代基層干部的業(yè)務(wù)能力。幫帶工作開展以來，進行現(xiàn)場教學和實踐培訓(xùn)22次，談心談話、經(jīng)驗分享198次，幫助干部快速成長。
嚴督實導(dǎo)促幫帶實效
顧村鎮(zhèn)黨委堅持導(dǎo)師幫帶工作不僅是支持干部，更要幫助干部提升能力。通過激勵與約束并重，以及制定一系列監(jiān)督考核機制，選出“金牌”幫帶導(dǎo)師，推動幫帶工作取得實效。下一步，將繼續(xù)發(fā)揮“社區(qū)頭雁”示范引領(lǐng)和“傳幫帶”作用，為顧村打造更穩(wěn)健的隊伍保障。