導讀 根據路透社媒體報道，在一份備忘錄中指出大眾汽車乘用車品牌ceo托馬斯在員工大會中警告大眾汽車品牌目前正在面臨著財務壓力。為了應對特斯
根據路透社媒體報道，在一份備忘錄中指出大眾汽車乘用車品牌ceo托馬斯在員工大會中警告大眾汽車品牌目前正在面臨著財務壓力。為了應對特斯拉等多個競爭對手的挑戰(zhàn)，在接下來的公司運營過程中必須要提高工作效率，削減成本。在具體的措施方面將要削減100億歐元的成本，行政人員成本將削減20%。在大眾汽車集團內部并不認為這一行為是在裁員，而是讓員工提前退休。大眾集團會選擇一部分員工簽署退休或者提前退休協(xié)議，同時，不會再招聘額外的新員工，以此來達到削減成本的目的。
在上一周大眾汽車乘用車品牌ceo托馬斯在員工會議中警告高成本和低生產力將會導致大眾品牌喪失競爭力。根據財報顯示，2023年上半年大眾集團旗下的乘用車業(yè)務利潤率僅僅只有3.8%，相比2022年同時期下滑了1.8%。
在剛剛結束的2023年第三季度中，大眾集團的銷售收入達到了788.45億歐元同比增長了11.6%，汽車總交付量達到了230萬輛，同比增長了7%，不過第三季度中集團的銷售回報率僅僅只有6.2%，集團的長期目標是要超過10%。如果沒能夠采取降本增效的方法，就無法提高公司競爭力。
根據內部備忘錄內容指出，托馬斯對員工表示，在未來大眾汽車的許多領域中，人員數量將會逐漸減少，并不意味著讓更少的人去做更多的工作，承擔太多的責任，而是要求員工適應新的工作模式，減少重復工作的現象。大眾的人力資源主管Gunnar Kilian表示，公司的目標是要將員工工資成本降低20%，并不是將員工的數量降低20%，目前公司的領導層正在和員工委員會進行談判，已經進入到了最后階段。另外，在備忘錄中指出公司取消了原先計劃在沃爾夫斯堡地區(qū)投資8億歐元的研發(fā)基地項目。