社保制度是我們每一個人從參加工作以來就繞不開的一項民生福利制度，這也是國家為了能夠保障我們普通民眾的生活以及其他方面而做出的一項保障措施。不過仍然有許多人對于社保的繳費年限并不清楚，而也不知道自己到底需要繳納了多少年，反而正是一直都在繳，接下來給大家講解一下社保的繳費年限究竟是如何進行劃分的，讓用戶了解清楚。
社保的繳費年限是一定的規(guī)定的，而且每個地區(qū)的繳費年限相關(guān)規(guī)定是不同的，但是想要保證我們擁有更多的養(yǎng)老金去退休，是需要保證我們繳納社保的時間年限足夠，如果我們的繳費年限不夠的話，會影響到我們老了以后領(lǐng)取到養(yǎng)老金的多少，甚至退休的待遇還會受到一定的影響。首先，醫(yī)療保險的繳費年限是25年，我們只要用醫(yī)療保險持續(xù)進行繳費，就能夠享受到終身醫(yī)保的一些待遇，前提是我們的繳納時間是不能夠斷的，一旦斷了我們就不能夠享受到社保的相關(guān)福利，醫(yī)保斷了以后只要馬上補繳，就能夠享受醫(yī)保待遇。
養(yǎng)老保險的繳費年限是15年，用戶只要能夠繳納15年的養(yǎng)老保險，在退休之后就能夠領(lǐng)取到國家發(fā)放的養(yǎng)老金，而且養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)是根據(jù)自己的工資來進行調(diào)整的，工資越高，繳納的養(yǎng)老保險費用就會越多，老了以后就能夠領(lǐng)取到更多的養(yǎng)老金。而養(yǎng)老保險繳費年限最低是15年，并不是只能夠繳納15年，繳納的年限越多，領(lǐng)取到的養(yǎng)老金就會越多，同時養(yǎng)老保險我們盡量的不要去斷繳，如果斷繳的話，會影響到我們老了以后領(lǐng)取到的養(yǎng)老金。
