導讀 近日，菏澤財金集團黨委辦公室一行赴山東發(fā)展投資集團進行對標學習交流活動。此舉旨在進一步提升財金集團的黨建與組織人事工作質量，學習借...
近日，菏澤財金集團黨委辦公室一行赴山東發(fā)展投資集團進行對標學習交流活動。此舉旨在進一步提升財金集團的黨建與組織人事工作質量，學習借鑒優(yōu)秀企業(yè)經驗，推動高質量發(fā)展。
會上，菏澤財金集團的代表介紹了集團的發(fā)展情況，并重點分享了在"能力提升年"主題活動中取得的成果。與山東發(fā)展投資集團的交流著重聚焦于組織人事、黨員教育管理、基層黨組織建設等方面，共同探討問題，并汲取先進經驗。
雙方在座談交流中分享了工作中的好方法、好思路、好經驗，為對方提供寶貴建議，達成共識。這次交流不僅拓寬了雙方的工作視野，還為進一步加強黨建工作、提升服務品質奠定了堅實基礎。
在"能力提升年"主題活動的帶動下，菏澤財金集團積極開展"訪百企解百題"專項行動，通過走訪企業(yè)了解需求，制定服務計劃，解決企業(yè)面臨的問題。此外，他們還推行了分類制定專項服務包，提供更具針對性和專業(yè)性的人社服務。通過"云端服務"平臺，還為近200家企業(yè)精準推送了求職人員信息。
為提高服務效能，菏澤財金集團還加強了窗口服務，設置"潮汐窗口"和"服務綜窗"，實現人力資源業(yè)務的"一窗通辦"。此舉大大提升了企業(yè)辦事便捷度和體驗感。
下半年，菏澤財金集團將繼續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，加強調查研究，創(chuàng)新服務舉措，高效解決企業(yè)訴求，不斷提升服務質量，為企業(yè)提供更優(yōu)質的服務。