北京時間9月25日，在我們的日常生活當(dāng)中，并沒有非常多的人會按時的去繳納自己的社保，雖然大家都知道社保制度對于本身而言是有莫大的好處。但是繳納社保的金額實在是太高了，而且有些人因為換工作換成是創(chuàng)業(yè)、失業(yè)等多種原因，都會導(dǎo)致自己的社保停繳，這就造成了一個十分嚴(yán)重的社會問題，就是社保斷繳潮，大部分的人都不愿意去繳納社保。
根據(jù)相關(guān)統(tǒng)計，目前我們國家社保的斷繳人數(shù)已經(jīng)超過了1億人，已經(jīng)占到了參保人數(shù)的40%，其中不愿意繳納社保的大多數(shù)都是年輕人和一些靈活就業(yè)人員，這就讓現(xiàn)在整個社保當(dāng)中的養(yǎng)老金金額不足，只能夠通過國家財政來進行補貼。但這并非是一個好的解決辦法，這樣會加大國家財政的負(fù)擔(dān)，我們現(xiàn)在繳納的社保金額是用來發(fā)放上一代人的養(yǎng)老金。而下一代人繳納社保的金額會用來發(fā)放我們的養(yǎng)老金，所以繳納社保是一件非常有必要的事情，否則國家的退休老人就沒有人來養(yǎng)。
社保之所以會出現(xiàn)斷繳的情況，也是因為一些人的繳費意識根本就不強烈，對于社保繳納費用的必要性和認(rèn)知性都是不足的，并沒有形成非常強烈的責(zé)任意識，其次就是繳納社保的費用負(fù)擔(dān)實在是太大了。尤其是一些靈活就業(yè)人員，所有的社保費用全部都是要由自己來進行承擔(dān)，原本靈活就業(yè)人員的工資收入就不夠穩(wěn)定，而且還要繳納社保的話。讓自己的生活就會變得更困難，而在職員工繳納社保要比靈活就業(yè)人員更好一些，由公司來承擔(dān)大部分的金額，但現(xiàn)在一些年輕人工作一直在進行更換，所以也會出現(xiàn)斷繳。
