在現(xiàn)在生活節(jié)奏和壓力如此巨大的過程當(dāng)中，許多的年輕人不斷的在網(wǎng)絡(luò)上面發(fā)泄自己對(duì)生活的抱怨，工作上的辛苦讓他們疲憊不堪。隨之而來還有各種各樣的壓力，使得現(xiàn)在的年輕人喘不過氣，不過能夠讓他們值得欣慰的是，至少他們是擁有社保的，因?yàn)樯绫Ｌ崆敖o他們打好了老年生活的一個(gè)基礎(chǔ)，公司也會(huì)幫助用戶去購買社保，但是對(duì)于靈活就業(yè)人員而言，繳納社保是一件非常困難的事情。
不建議個(gè)人去繳納社保，其實(shí)也主要是因?yàn)閭€(gè)人繳納社保需要繳納的費(fèi)用和比例實(shí)在是太高了，大部分的靈活就業(yè)人員，他們繳納社保全部都是需要自己去花費(fèi)金錢的，而在職員工繳納社保自己只需要承擔(dān)一小部分。而大部分的比例則由公司來進(jìn)行承擔(dān)，對(duì)于靈活就業(yè)人員而言，每個(gè)月要承擔(dān)上千元的社保費(fèi)用，壓力可以說是非常巨大的。所以是不推薦靈活就業(yè)人員去繳納社保，但個(gè)別靈活就業(yè)人員通過掛靠的方式去繳納社保，這種方式是不對(duì)的，因?yàn)閽炜可绫Ｊ菍儆谶`法行為。
不推薦靈活就業(yè)人員繳納社保的第二個(gè)原因，靈活就業(yè)人員能夠參保的社保是和在職員工的社保保險(xiǎn)是一樣的。但是一般零活就業(yè)人員都只會(huì)去參保養(yǎng)老社保和醫(yī)保，這也就意味著有其他三種保險(xiǎn)靈活就業(yè)人員是不能夠去參與到的，其中生育以及工傷還有失業(yè)這三個(gè)保險(xiǎn)對(duì)于靈活這些人員來說是非常的雞肋。而且全部參保的話，花費(fèi)的費(fèi)用實(shí)在是太高了，個(gè)人繳納社保的話，不如去讓公司來幫助自己繳納社保，所以大部分的靈活就業(yè)人員可以去選擇商業(yè)保險(xiǎn)來為自己的老年生活做下保障。
