在單位里面繳納了12年的社保，隨后又根據(jù)靈活就業(yè)人員的方式再繳納三年的社保，是否能夠在50歲的時候申請退休，這相信是大部分女性職工所面

靈活就業(yè)人員是我們社會就業(yè)群體當中的一部分，隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，我們國家的靈活就業(yè)人員的數(shù)量也是在不斷的上漲。對于所有的靈活就

在社會經(jīng)濟快速發(fā)展的今天，已經(jīng)有越來越多的人職業(yè)規(guī)劃發(fā)生了改變，大家沒有剛開始的那種對于上班的追求，更多的人選擇了一種全新的就業(yè)方

隨著社會的快速發(fā)展，已經(jīng)有越來越多的人開始從事著靈活就業(yè)等職業(yè)，靈活就業(yè)人員，其實他就包括一些非全日制以及新型就業(yè)形態(tài)和個體經(jīng)營的

社保的基數(shù)每一年都在進行調(diào)整，繳納社保的費用也是變得越來越高，這就讓許多的靈活就業(yè)者感到非常的困難，也衍生出了另外一個問題。靈活就

隨著社會的快速發(fā)展，靈活就業(yè)者人員是變得越來越多，對于大部分的靈活界人員而言，他們比較關(guān)注的都是對于社保繳納的相關(guān)問題。一些靈活就

關(guān)于靈活就業(yè)人員的社保問題一直都是社會當中的一個重要難點，靈活就業(yè)人員指的是并沒有固定的工作單位和雇主的人群，他們沒有辦法像在職員

在我國繳納社保的人群被分成了兩類，一種是在職員工，另外一種則是靈活就業(yè)人員，不過近些年來卻出現(xiàn)了一個現(xiàn)象，靈活人員在不斷地退繳社保

近期，多個地區(qū)已經(jīng)叫停了社保的代繳掛靠，對于沒有固定工作單位的群體而言，如何繳納社保成為了一個關(guān)鍵問題。事實上，這個問題并不是從今

最近，重慶人社局等多地人社部門發(fā)布文章，警示公眾關(guān)于掛靠代繳社保的問題。掛靠代繳是指參保人通過中介或其他途徑在與其無真實勞動關(guān)系的

隨著靈活就業(yè)的興起，越來越多的人開始關(guān)注參加靈活就業(yè)社保是否值得。有些人認為，靈活就業(yè)者繳納社保的費用是最高的，但最后享受到的養(yǎng)老