社保是我們每個(gè)人日常生活當(dāng)中必不可少的一種社會(huì)型的保障制度，當(dāng)我們年輕人進(jìn)入到一個(gè)公司的時(shí)候，公司會(huì)幫我們辦理社會(huì)保險(xiǎn)，其中社會(huì)保險(xiǎn)就有養(yǎng)老保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)都是由單位和我們個(gè)人共同繳納費(fèi)用的，而剩下的工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)則是由單位進(jìn)行全權(quán)繳納，個(gè)人是不用進(jìn)行繳納的，不過(guò)仍然有很多人對(duì)于社保繳納的費(fèi)用和比例也有很大的盲區(qū)。
首先以單位職工的身份去繳納社會(huì)保險(xiǎn)以及比例分別是：
養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳納20%，個(gè)人繳納8%。
失業(yè)保險(xiǎn)單位繳納2%，個(gè)人繳納1%。
醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳納8%，個(gè)人繳納2%。
工傷保險(xiǎn)單位全部繳納，個(gè)人不繳納。
生育保險(xiǎn)單位全部繳納，個(gè)人不繳納。
如果沒(méi)有職業(yè)的員工繳納社保的話，適合有職位的員工繳納社保有一定的區(qū)別，其中有單位的人員在失業(yè)，工傷，生育這三項(xiàng)保險(xiǎn)當(dāng)中都是具有待遇問(wèn)題的，而個(gè)人是沒(méi)有這三項(xiàng)保險(xiǎn)待遇，同時(shí)單位繳納醫(yī)?？ǎ總€(gè)月都有幾十元的醫(yī)療費(fèi)用記賬，而個(gè)人繳納的是沒(méi)有醫(yī)療費(fèi)用進(jìn)賬，其次，社保是政府行為，而且也是全民的保障，終身的保障，具有一定的補(bǔ)貼性社保領(lǐng)取養(yǎng)老金具有上升性。
當(dāng)我們的養(yǎng)老保險(xiǎn)到達(dá)一定的退休年齡以后就可以從政府那里獲得一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，讓我們的晚年生活變得更加的美好，對(duì)于社保當(dāng)中的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，單位則是需要繳納20%的費(fèi)用，個(gè)人需要繳納8%的費(fèi)用，這也就意味著單位要繳納大頭，我們只需要繳納小頭，而且社保也是一直都在為我們國(guó)家的民生進(jìn)行服務(wù)，我們每個(gè)人繳納社保也是公民應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。
