對于所有在公司工作的員工來說，繳納社保是一件非常重要的事情，而且公司是有一定的責(zé)任和義務(wù)要去給員工繳納社保的，這樣是能夠更好的保障員工可以在公司里面安心的去工作。在職員工的社保比靈活就業(yè)人員的社保享受到的福利待遇也更多一些，而且受到的經(jīng)濟(jì)壓力也會更加一些，但是有很多的人并不知道公司員工的社保應(yīng)該如何去進(jìn)行繳納，接下來就給大家講一下。
想要給公司的員工繳納社保，第一步需要做到的是給員工開通社保賬戶，在公司成立的30天之內(nèi)，必須要前往社保局辦理社保賬戶的開通手續(xù)，只有在社保的手續(xù)開通成功之后，公司才能夠獲得一份社保登記證明，這個登記證明是非常重要的一個東西。第二步將員工的名字給添加上，每一個人的社保賬戶都是一個獨立的賬戶，而且必須要在賬戶當(dāng)中對于員工進(jìn)行刪除和添加等相關(guān)的操作，而且對于已經(jīng)離職的員工和新入職的員工都需要在這一個賬戶里面去進(jìn)行操作，一旦有人離職和入職，是馬上要去進(jìn)行操作的。
第三步，一定要確認(rèn)好社保的繳費基數(shù)，公司每個月都必須要按照真實的情況去申報員工的社保交費基數(shù)，這樣才確保社保繳費程序的正常運轉(zhuǎn)。第四步選擇繳費方式，公司如果是和一些社保機構(gòu)或者說銀行達(dá)成了代繳協(xié)議的話，那么每個月的費用直接會從公司的銀行卡賬戶上面進(jìn)行扣除，去繳納社保費用?？梢灾苯幼约呵巴绫＞纸o員工繳納社保，但是是必須要用現(xiàn)金或者支票的方式去進(jìn)行繳納，這種方式是相對比較麻煩的，建議選擇和銀行或者社保代理機構(gòu)達(dá)成協(xié)議來進(jìn)行繳納，更加安全。
