招聘崗位 | RECRUITMENT POSITION
學(xué)科帶頭人
招聘條件
1.初始學(xué)歷為全日制大學(xué)本科，碩士或以上學(xué)歷學(xué)位，副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
2.有綜合醫(yī)院5年以上相關(guān)醫(yī)學(xué)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.正高級(jí)職稱年齡原則上不超過45周歲；副高級(jí)職稱年齡原則上不超過40周歲。
崗位優(yōu)先條件
有三甲綜合醫(yī)院5年以上相關(guān)醫(yī)學(xué)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位待遇
1、享受學(xué)科帶頭人的相關(guān)待遇。
2、相應(yīng)崗位給予配套設(shè)備、科研專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)300-600萬元；完成醫(yī)院規(guī)定的年度工作目標(biāo)考核，另給予相應(yīng)待遇及績效獎(jiǎng)勵(lì)。
博士人才引進(jìn)
招聘條件
1.醫(yī)學(xué)專業(yè)全日制博士研究生畢業(yè),第一學(xué)歷為全日制一本院校本科,碩士／博士學(xué)歷。
2.應(yīng)屆博士研究生年齡原則上不超過35周歲，往屆博士研究生年齡原則上不超過40周歲。
3.985、 211 或雙一流院校的優(yōu)秀人員作為醫(yī)院后備干部培養(yǎng)。
崗位優(yōu)先條件
1.主持過國家自然基金面上科研項(xiàng)目優(yōu)先
2.以第一作者或通訊作者身份發(fā)表 10分以上SCI 論文優(yōu)先。
崗位待遇
1.享受博士人才引進(jìn)的相關(guān)待遇。
2.完成醫(yī)院規(guī)定的年度工作目標(biāo)考核，另給予相應(yīng)績效獎(jiǎng)勵(lì)。
醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員
崗位待遇
底薪+工作量績效，具體面議
行政后勤人員
崗位待遇
底薪+工作量績效，具體面議
醫(yī)院風(fēng)采 | COMPANT BENEFITS
厚德精醫(yī)、仁心仁術(shù)
武漢科技大學(xué)附屬老年病醫(yī)院
(武漢科技大學(xué)附屬洪山中心醫(yī)院)
武漢科技大學(xué)附屬老年病醫(yī)院(武漢科技大學(xué)附屬洪山中心醫(yī)院)總投入4.5億元，建筑面積7萬平方。按照平疫結(jié)合進(jìn)行建造，既能夠滿足平時(shí)醫(yī)療服務(wù)需求，又能夠?qū)崿F(xiàn)突發(fā)公共衛(wèi)生事件時(shí)的及時(shí)轉(zhuǎn)換。其建成不僅有助于提升洪山區(qū)的整體醫(yī)療水平，有效彌補(bǔ)區(qū)域醫(yī)療資源的匱乏，解決老百姓看病難問題，而且有助于實(shí)現(xiàn)武漢科技大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)教學(xué)、科研和臨床醫(yī)學(xué)的協(xié)調(diào)發(fā)展。未來，將繼續(xù)依托洪山區(qū)政府，立足洪山輻射全武漢市，打造具有特色的新型老年病醫(yī)院，為人民健康提供更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療保障和服務(wù)。
醫(yī)院二十層
一覽無余學(xué)校風(fēng)光
過去的歲月，是一個(gè)跨越歷史的時(shí)間維度，是一段砥礪奮進(jìn)的發(fā)展歷程，是一張滿載碩果的惠民答卷。武漢科技大學(xué)附屬老年病醫(yī)院將“大醫(yī)為民”的情懷作為永恒的追求，堅(jiān)持以人民為中心，秉承“厚德載醫(yī)、仁心仁術(shù)”的精神，以精湛的醫(yī)療技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的衛(wèi)生服務(wù)，有效增強(qiáng)了人民群眾看病就醫(yī)的獲得感、幸福感、安全感。
新機(jī)遇、新氣象，新征程、新作為！武漢科技大學(xué)附屬老年病醫(yī)院全體同仁將一如既往地把人民群眾生命安全和身體健康放在首位，履行好“患者利益高于一切”的崇高職責(zé)，大力弘揚(yáng)偉大抗疫精神，將使命與激情融入衛(wèi)生健康事業(yè)，用奮斗與拼搏書寫護(hù)佑生命的華章，用大愛和責(zé)任守護(hù)人民的健康。在全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家的新征程上，在推動(dòng)實(shí)現(xiàn)武漢科技大學(xué)附屬老年病醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的新征途上，奮力賡續(xù)守護(hù)人民健康的新篇章！
報(bào)名方式 | Registration Method
1.有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷
投至武漢科技大學(xué)醫(yī)院組織人事科郵箱：
2.報(bào)名需提供的材料
個(gè)人簡(jiǎn)歷與有效證件（戶口本、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證，資格證等材料）原件及其復(fù)印件一份。請(qǐng)?zhí)峁┩暾?zhǔn)確的個(gè)人信息，因個(gè)人信息不實(shí)造成的一切后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
3.考核、聘用程序
在資格審查的基礎(chǔ)上，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試、筆試和相關(guān)專業(yè)實(shí)際技術(shù)能力考核。（面試時(shí)間另行通知）
4.應(yīng)聘入院
醫(yī)院有多個(gè)院區(qū)、站點(diǎn)，應(yīng)聘者招聘入院后應(yīng)服從醫(yī)院統(tǒng)一的院區(qū)調(diào)配。
注意
事項(xiàng)
1
應(yīng)聘人員提供的證件及相關(guān)信息必須真實(shí)有效，如與事實(shí)不符，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。
2
報(bào)名與招聘過程中，醫(yī)院人事科將通過短信或電話等方式聯(lián)系應(yīng)聘人員，因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響錄用的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)責(zé)任。
3
有下列情形之一的人員不得報(bào)名：曾因違法亂紀(jì)受過刑事處罰的；曾被開除公職或?qū)W籍的；因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的。