憑啥華中科技大學(xué)、中山大學(xué)能夠上榜，武漢大學(xué)、中國人民大學(xué)都沒有？在這個金三銀四，讓中國香港于去年底新推出的“高才通”計劃、火爆全網(wǎng)有了知名度的，是來自天之驕子們在網(wǎng)上發(fā)起的新C9之爭。
“高才通”全稱為“高端人才通行證計劃”，是香港吸納高學(xué)歷、高薪等三類人才赴港貢獻(xiàn)、居住滿7年能申請永久身份證的最新人才招募計劃。其中，內(nèi)地包括北大清華、復(fù)旦華科等在內(nèi)的9所高校畢業(yè)生，符合該計劃對高學(xué)歷的要求。很多申請上的年輕人在社媒發(fā)文，短短兩三日內(nèi)申請就獲得批復(fù)，十分高效。特區(qū)政府稱，截至3月6日，已收到超1.4萬份申請，約7成申請已批復(fù)，申請者一半為30歲以下的年輕人。
#01
高才通搶內(nèi)地9所高校人才
“高端人才通行證計劃”簡稱“高才通”，首次出現(xiàn)在2022年10月、香港特區(qū)行政長官李家超上任后的首份2022年施政報告中。同年12月28日，香港正式開始接受高才通計劃申請。
高才通計劃的本質(zhì)就是“吸才”，人才對香港保持國際競爭力、發(fā)展新產(chǎn)業(yè)、尤其高科技產(chǎn)業(yè)的重要性不言而喻。
據(jù)香港特區(qū)政府入境事務(wù)處介紹，高才通計劃主要瞄準(zhǔn)高學(xué)歷和高薪人才，接受A、B、C三類人群的申請：
A類為申請前一年年收入達(dá)250萬港元（約合221萬元人民幣）或以上的人士；B類則是本科畢業(yè)于全球百強(qiáng)大學(xué)，并在過去五年累計至少三年工作經(jīng)驗的人士；C類即申請前五年內(nèi)，從全球百強(qiáng)大學(xué)本科畢業(yè)，但工作經(jīng)驗少于三年的人士。
其中，A、B兩類人士可獲發(fā)為期兩年的通行證來港發(fā)展，不設(shè)人數(shù)限額；C類則設(shè)有上限，即每年10000人。通過高才通申請的人在香港居住7年后可申請永久身份證。
B類和C類要求本科畢業(yè)于全球百強(qiáng)大學(xué)，其載列的大學(xué)/院校名單，由香港勞工及福利局根據(jù)四項世界大學(xué)排名來制定，分別是泰晤士高等教育世界大學(xué)排名、QS世界大學(xué)排名、美國新聞與世界報道全球最佳大學(xué)排名、上海交通大學(xué)世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名。
內(nèi)地滿足高才通全球百強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)的9所高校分別是清華大學(xué)、北京大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、浙江大學(xué)、上海交通大學(xué)、中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)、南京大學(xué)、中山大學(xué)，以及華中科技大學(xué)。它們組成了清北+華五+華科大+中山大學(xué)的“新C9”。
本科畢業(yè)于北京大學(xué)政治學(xué)專業(yè)的柏顏于今年2月申請高才通，從提交申請到獲得批復(fù)只需要三天，效率極高。
關(guān)于申請的初衷，柏顏表示，第一是覺得新出臺的高才通政策比較友好，尤其是B、C兩類，只要本科畢業(yè)院校屬于百強(qiáng)之列就可以申請，想做個嘗試。
第二是出于投資角度，柏顏從事渠道公關(guān)一類的工作，在上海有自己的公關(guān)公司，下一步則計劃在香港開設(shè)一家新公司。有了高才通，在香港創(chuàng)業(yè)更為方便。
除了渠道公關(guān)的工作之外，柏顏還關(guān)注新科技投資。她認(rèn)為，香港對于新科技來說是一個很好的出口。
還有就是考慮到未來后代讀書的問題。
“香港享受15年義務(wù)教育，高考成績對于申請內(nèi)地院校有一定的港澳臺優(yōu)惠政策，同時也可以申請全球范圍內(nèi)的名校，選擇更多，接觸到優(yōu)質(zhì)教育的機(jī)會也就越多。”柏顏表示。
柏顏申請成功之后，還在自己的微博“橘色技工”中發(fā)布經(jīng)驗貼，建立屬于自己的私域交流群，為更多想要申請高才通計劃的年輕人提供幫助。
從初中就開始接受西方教育的莫寒，感覺還是香港更適合自己。
她本科畢業(yè)于UNSW（澳洲新南威爾士大學(xué)），位列全球百強(qiáng)大學(xué)之列，符合高才通計劃。提交申請兩天之后，同樣順利地獲得批復(fù)。
從事金融行業(yè)的莫寒，感覺相比于上海、深圳等地，香港的工作環(huán)境和自由豐富的生活空間更吸引自己。
拋開諸如未來發(fā)展、結(jié)婚生子、后代教育等普遍因素，對職場女性的關(guān)懷是莫寒考慮來香港發(fā)展的原因之一。
她告訴《真故研究室》，在深圳工作時，許多公司HR都會問“什么時候結(jié)婚”、“什么時候生孩子”、“有男朋友了嗎”等一系列涉及個人隱私的問題。而香港很多公司，不會有類似討論。
“如果女性求職者在工作期間結(jié)婚生孩子，許多香港公司依舊保留員工的原有崗位，相對內(nèi)地來說，保障會更多一些。”莫寒在港的朋友這樣告訴她。
另外，香港對年齡的尊重和友好也吸引莫寒。
“35歲的員工在大陸可能面臨裁員風(fēng)險，而在香港，就周圍的朋友來說，許多35歲以上的朋友依然會有很多工作上的選擇，不至于窮途末路。” 莫寒表示。
香港特區(qū)政府勞工及福利局局長孫玉菡介紹，截至2023年3月6日，已收到超1.4萬份申請，約7成申請已批復(fù)。申請者一半為30歲以下的年輕人，約97%的申請者為50歲或以下。
#02
既是人才政策，也是產(chǎn)業(yè)政策
高才通政策本身并無槽點，但這次讓該計劃出圈的，是來自天之驕子們對所謂新C9榜單的爭論。
原來的C9，是中國首個頂尖大學(xué)間的高校聯(lián)盟，于2009年10月正式啟動。包括北京大學(xué)、清華大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、上海交通大學(xué)、南京大學(xué)、浙江大學(xué)、中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)、西安交通大學(xué)等9所高校。
而此次香港高才通認(rèn)證的9所全球百強(qiáng)高校，哈爾濱工業(yè)大學(xué)與西安交通大學(xué)，被中山大學(xué)和華中科技大學(xué)取代。網(wǎng)友將新名單稱之為新C9。
“這一次，華科狂喜”、“贏了武大才叫贏，別的沒內(nèi)味”、“中山大學(xué)啥時候比西安交通大學(xué)牛了”、“為啥沒我母校人大”等各類花式吐槽充斥社媒，反而讓香港的高才通計劃出圈，為更多人所知。
其實高才通，既是人才政策，一個側(cè)面也是香港的產(chǎn)業(yè)政策。選擇這9所高校，背后有香港在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)升級上的考量。
香港傳統(tǒng)有支柱產(chǎn)業(yè)，包括金融服務(wù)、旅游、貿(mào)易及物流專業(yè)，以及工商業(yè)支持服務(wù)。這產(chǎn)業(yè)奠定了香港過去的輝煌基業(yè)。
但在全球新經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展的大趨勢中，香港這傳統(tǒng)已經(jīng)難以滿足香港下一個百年發(fā)展、保持和增強(qiáng)國際競爭力的需要，也難以為香港廣大年輕人提供更廣闊的上升空間。經(jīng)濟(jì)升級成為香港下一個階段的重要目標(biāo)。
2022年10月，香港特首李家超在發(fā)布的首份《施政報告》提到，要全速發(fā)展香港成為國際創(chuàng)科中心。
2個月后的12月22日，香港公布《香港創(chuàng)新科技發(fā)展藍(lán)圖》，指明發(fā)展方向：完善創(chuàng)科生態(tài)圈、推進(jìn)香港“新型工業(yè)化”；壯大創(chuàng)科人才庫，增強(qiáng)發(fā)展動能；推動數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展，建設(shè)智慧香港；積極融入國家發(fā)展大局，做好連通內(nèi)地與世界的橋梁，并提出重點策略。
具體到香港未來要發(fā)展的產(chǎn)業(yè)，生命健康科技、金融科技、人工智能與數(shù)據(jù)科學(xué)、先進(jìn)制造與新能源科技等都是當(dāng)?shù)剡x擇的重點發(fā)展方向之一。
C9作為我國頂尖的高校，在上述這些領(lǐng)域都具備人才優(yōu)勢。就拿新入選的華中科技大學(xué)而言，該高校在光學(xué)工程、生物醫(yī)學(xué)、人工智能、能源動力工程、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等領(lǐng)域具備很強(qiáng)的實力，有“華為后備軍”之稱。有報道稱華為每年都會從華科中招收超過300名畢業(yè)生。
中山大學(xué)則在經(jīng)管、醫(yī)學(xué)、理工類的基礎(chǔ)學(xué)科等領(lǐng)域有優(yōu)勢，尤其計算機(jī)科學(xué)與專業(yè)近年發(fā)展也比較快，且其位于大灣區(qū)，離港澳近，有區(qū)位優(yōu)勢。
人才引進(jìn)只是其中一個環(huán)節(jié)。在《藍(lán)圖》中，香港計劃未來五年要厚植初創(chuàng)企業(yè)發(fā)展土壤，并拿出真金白銀來進(jìn)行相關(guān)投資和配套，其本質(zhì)之一也是為了給廣大人才提供能發(fā)揮其才華的機(jī)會。
比如《藍(lán)圖》提出，未來五年香港要發(fā)展18家獨角獸和約5000家初創(chuàng)企業(yè)，未來十年則達(dá)到30家和約7000家。此外還會拿出300億元“共同投資基金”和50億元“策略性創(chuàng)科基金”來對相關(guān)領(lǐng)域進(jìn)行投資，產(chǎn)出更多優(yōu)質(zhì)崗位。
#03
香港與內(nèi)地城市搶人才
此次的高才通被稱為香港人才引進(jìn)最友好的政策，門檻較低、標(biāo)準(zhǔn)友好，已成功吸引許多人的申請積極性。
在這之前，香港政府對全球人才招攬的腳步從未停止過，已經(jīng)形成了針對不同級別人才的多層次和結(jié)構(gòu)化體系。
2006年，香港推出了較為知名的“優(yōu)秀人才入境計劃“（簡稱“優(yōu)才計劃”），優(yōu)才計劃的門檻和限制較高，采取計分制度，達(dá)到合格線才能獲得落戶資格，這點和留學(xué)生回到上海工作落戶的機(jī)制比較相似。其積分制度分為兩種：綜合計分制和成就計分制。
2022年4月，香港開始實施的“一般就業(yè)政策”，它適用于非內(nèi)地居民，主要募集專業(yè)人士和企業(yè)家兩類人群入港做貢獻(xiàn)。
還有與一般就業(yè)政策同期開展的科技人才入境計劃，則是一種指定行業(yè)領(lǐng)域的吸引計劃，主要引進(jìn)從事先進(jìn)通訊技術(shù)、人工智能、生物科技、網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)分析、數(shù)碼娛樂、金融科技、集成電路設(shè)計等領(lǐng)域的人才。
跟前面這幾項募才計劃相比，此次的高才通計劃既不用辛苦攢分、也不限制地域和專業(yè)，確實要容易得多。
按照特區(qū)政府制定的目標(biāo)，在2023年至2025年期間，將通過各項輸入人才計劃、每年募才3.5萬名，也就是說，3年內(nèi)香港至少要吸引10.5萬名人才，這一目標(biāo)對比去年和前年的年均人數(shù)增加了40%。
相較于香港，內(nèi)地近年諸多城市也在爭奪高層次人才。
上海市去年6月出臺新政策，在滬各研究所、各高校應(yīng)屆碩士畢業(yè)生，世界一流大學(xué)建設(shè)高校應(yīng)屆碩士畢業(yè)生、世界一流學(xué)科建設(shè)高校建設(shè)學(xué)科應(yīng)屆碩士畢業(yè)生，無需“打分”，符合基本條件就可直接落戶。杭州、深圳等地也在積極出臺政策，吸引人才落戶。
不過和香港相比，內(nèi)地超一線城市的落戶門檻總體還是高一些。以最難落戶的北京市來說，人數(shù)上看，據(jù)北京市人力資源和社會保障局官網(wǎng)的公開數(shù)據(jù)表示，2022年公示擬取得落戶資格人員6006人。這僅為香港每年計劃吸引3.5萬人才的六分之一。
政策上看，北京落戶可分為高校應(yīng)屆生落戶、工作落戶、北京人才引進(jìn)落戶、留學(xué)生落戶、北京人才積分落戶、北京投靠落戶六種。
每項落戶都有一定門檻，高校應(yīng)屆生必須是研究生學(xué)歷及以上，還需要是創(chuàng)業(yè)企業(yè)的發(fā)起人或創(chuàng)始人，且股份不低于10%。工作落戶則是需要考公務(wù)員、事業(yè)單位、進(jìn)入大型央企的重要崗位；或者應(yīng)聘有進(jìn)京指標(biāo)的國企、高科技單位、高校等單位的部分崗位；亦或者可以考取能解決北京戶口的大學(xué)生村官和大學(xué)生社工崗位。
而這些崗位數(shù)量有限，競爭比較激烈，難度可想而知。
目前，最接近香港高才通政策的就是北京人才積分落戶，同樣都是7年時間，但分配結(jié)構(gòu)卻不同，北京是需要近期連續(xù)繳納社會保險7年及以上，而香港則是采取“2+5”的分配方式，申請通過之后先獲得兩年的香港簽證，這兩年可以自由出入香港，切身感受自己是否適應(yīng)在香港生活，而后的五年需要受雇或自雇于香港企業(yè)，才可以續(xù)滿五年期限。
獲得戶口后，就后代教育問題而言，香港比北京更具優(yōu)勢，普遍認(rèn)為不如內(nèi)地那樣卷，海內(nèi)外就學(xué)選擇比較多。在香港高考，還可以享受內(nèi)地相應(yīng)優(yōu)惠政策。
當(dāng)然，北京、上海乃至深圳跟香港相比，也有自己積累多年的科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)和企業(yè)集群優(yōu)勢，高科技行業(yè)的就業(yè)機(jī)會比較多。香港要打造科創(chuàng)中心不是第一次，但似乎效果都比較有限，雖然香港具備很多優(yōu)勢，但是否真能成事，還有待觀察。
據(jù)香港媒體報道，香港過去兩年流失人才達(dá)14萬，翻查投資推廣署的數(shù)據(jù)，海外及內(nèi)地公司的駐港總公司及辦事處今年較去年減少71家。
這些既構(gòu)成了香港募才、發(fā)展經(jīng)濟(jì)的緊迫感，也構(gòu)成了天之驕子選擇在香港發(fā)展的謹(jǐn)慎材料。
莫寒3月13日來到香港，在被問到以后是否會因為通過申請而留在香港時，莫寒說：“我會繼續(xù)過體驗性的生活，不因為任何事情把自己框死，有在快樂地過每一天就可以了。”